Directeur développement économique - tourisme (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231201280470
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 111 727 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein d'un territoire très attractif, la direction développement économique et tourisme, assure les missions suivantes :
- Structuration et développement des filières d'excellence
- Attractivité, promotion du territoire, de son offre foncière et immobilière
- Animation du tissu économique local (env. 6400 établissements et plus de 50 000 emplois)
- Stratégie d'accueil des entreprises
- Programmation et gestion des 40 zones d'activités économiques
- Développement de l'entreprenariat, implantation et développement des entreprises
- Actions en faveur de l'innovation, partenariats divers
- Pilotage d'une opération de réhabilitation de friche industrielle
- Gestion d'une pépinière d'entreprises, commerce
- Développement touristique du territoire
- Gestion en régie de l'office de tourisme
Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint développement et équilibre du territoire, vous participerez à la conception des politiques publiques de développement économique et de tourisme. Vous piloterez l'activité, managerez les collaborateurs et les aspects financiers de la direction. Force de proposition, collaborateur(trice) direct(e) du Vice-Président, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des acteurs. Vous impulserez, coordonnerez, garantirez l'efficacité et la cohérence de l'ensemble des interventions de la collectivité dans ces domaines d'activités.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein d'un territoire très attractif, la direction développement économique et tourisme, assure les missions suivantes :
- Structuration et développement des filières d'excellence
- Attractivité, promotion du territoire, de son offre foncière et immobilière
- Animation du tissu économique local (env. 6400 établissements et plus de 50 000 emplois)
- Stratégie d'accueil des entreprises
- Programmation et gestion des 40 zones d'activités économiques
- Développement de l'entreprenariat, implantation et développement des entreprises
- Actions en faveur de l'innovation, partenariats divers
- Pilotage d'une opération de réhabilitation de friche industrielle
- Gestion d'une pépinière d'entreprises, commerce
- Développement touristique du territoire
- Gestion en régie de l'office de tourisme
Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint développement et équilibre du territoire, vous participerez à la conception des politiques publiques de développement économique et de tourisme. Vous piloterez l'activité, managerez les collaborateurs et les aspects financiers de la direction. Force de proposition, collaborateur(trice) direct(e) du Vice-Président, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des acteurs. Vous impulserez, coordonnerez, garantirez l'efficacité et la cohérence de l'ensemble des interventions de la collectivité dans ces domaines d'activités.
Missions / conditions d'exercice
Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de développement économique et de tourisme du territoire
Travailler en collaboration étroite avec le Vice-Président en charge du développement économique, tourisme et compétitivité territoriale : préparation de notes, de RDV, ...
Assurer l'animation managériale de la direction, composée d'une dizaine d'agents et l'animation du collectif interne de travail
Elaborer et exécuter les budgets, en respectant les procédures internes
Piloter le développement partenarial de l'ensemble des acteurs locaux, institutionnels et économiques : communes, SPL, services de l'Etat, consulaires, Aderly, région et département, EPCI voisins, ...
Assurer un reporting hiérarchique régulier, production de bilans d'activités, notes diverses, ...
Être force de proposition auprès du Vice-Président et de la direction générale
Assurer une intervention en transversalité au sein de la délégation et de l'ensemble des directions pour assurer les interfaces avec les autres politiques publiques et grands enjeux économiques, sociaux, écologiques et climatiques du territoire
Piloter en direct les dossiers stratégiques
Assurer la représentation extérieure de la collectivité dans son champ d'intervention et porter les grandes orientations économiques et touristiques du territoire
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
De formation supérieure (master, école de commerce, IEP, ...) dans le domaine de l'économie ou développement territorial
Profession(nelle) confirmé(e) disposant d'une expérience réussie en collectivités, agence de développement, entreprise publique locale, ...
Connaissances techniques : interventions économiques des collectivités et de leurs satellites, aménagement, finances publiques, achat public, fonctionnement des entreprises
Maîtriser le pilotage et la coordination de projets complexes
Maîtriser l'élaboration et le suivi budgétaire
Maîtriser les techniques de management
Établir, animer et mettre en œuvre des partenariats
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir être :
Fortes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Esprit d'innovation
Sens de l'écoute, capacité de travail collaboratif
Dynamisme, capacité à fédérer
Organisation, rigueur, force de travail
Réactivité, anticipation, adaptabilité
Capacité à convaincre
Esprit de synthèse
Autonomie
De formation supérieure (master, école de commerce, IEP, ...) dans le domaine de l'économie ou développement territorial
Profession(nelle) confirmé(e) disposant d'une expérience réussie en collectivités, agence de développement, entreprise publique locale, ...
Connaissances techniques : interventions économiques des collectivités et de leurs satellites, aménagement, finances publiques, achat public, fonctionnement des entreprises
Maîtriser le pilotage et la coordination de projets complexes
Maîtriser l'élaboration et le suivi budgétaire
Maîtriser les techniques de management
Établir, animer et mettre en œuvre des partenariats
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir être :
Fortes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Esprit d'innovation
Sens de l'écoute, capacité de travail collaboratif
Dynamisme, capacité à fédérer
Organisation, rigueur, force de travail
Réactivité, anticipation, adaptabilité
Capacité à convaincre
Esprit de synthèse
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474272800
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Disponibilité horaire importante, Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 6132
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Entretiens de recrutement prévus aux dates suivantes :
23/01/2024 (1er tour)
08/02/2024 (2ème tour)
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Disponibilité horaire importante, Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 6132
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Entretiens de recrutement prévus aux dates suivantes :
23/01/2024 (1er tour)
08/02/2024 (2ème tour)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.