Responsable du service Médiathèque

Offre n° O038231201281397
Publiée le 11/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
Place de la libération
38360 Sassenage
Lieu de travail
Sassenage
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/02/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Sassenage recherche pour sa médiathèque un ou une responsable pour une durée de 6 mois renouvelable.
Vous encadrez le service Médiathèque., vous définissez les rôles et contributions de l'établissement en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Vous encadrez et animez une équipe. Vous contribuez à la gestion administrative, financière et technique de l'équipement.
Vous participez à la vie de la structure en matière d'accueil au public, médiation, animation et gestion de collections.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à la définition du rôle et de la place de la Médiathèque au sein des services et politiques publiques de la collectivité :
- Mettre en œuvre le projet culturel et de lecture publique de la municipalité.
- Identifier les besoins de la population en matière d'information et de culture.
- Définir les orientations stratégiques de la Médiathèque, ainsi que les priorités d'actions et de moyens avec la Direction Générale des Services et les élus.
- Développer des partenariats.

* Assurer la gestion de la médiathèque et encadrer une équipe d'agents et de bénévoles :
- Définir les besoins du service et les compétences associées (organisations, misions, ressources).
- Gérer l'organisation interne et les plannings des agents en garantissant la continuité de service.
- Animer, piloter et encadrer une équipe (évaluation des agents, harmonisation des méthodes de travail, animation des réunions d'équipe, ...).
- Organiser les espaces, les services aux publics et définir la politique documentaire de la médiathèque.

* Participer à la gestion administrative, financière et technique de l'équipement :
- Élaborer et gérer le budget de la médiathèque en s'adaptant aux contraintes financières.
- Rechercher des financements, élaborer des dossiers de demande de subvention ou appels d'offres liés au projet de lecture publique et à l'action culturelle.
- Participer à la gestion de la régie de la médiathèque, ainsi qu'au contrôle des engagements de dépenses.
- Réaliser le bilan des réalisations, résultats et impacts des actions mises en œuvre. Communiquer et exploiter les résultats pour les stratégies futures.

* Réaliser des animations et assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers :
- Organiser et animer des évènements réguliers ou ponctuels en lien avec les fonds documentaires.
- Accueillir, conseiller et orienter les publics.
- Effectuer les prêt, retour et réservations des documents.

* Gérer des ressources documentaires :
- Constituer et gérer des collections (commande, catalogage, indexation).
- Valoriser les collections (sélections, classement, accessibilité, ...).
- Contribuer au rangement des documents dans la salle de lecture.

Particularités du poste

* Répartition des 36h du lundi au vendredi.
* Ouverture au public le samedi de 9h30 à 12h30 avec permanence, par roulement d'une équipe de deux agents (moyenne d'un samedi sur 3)
* Temps de permanence du samedi récupéré
Profils recherchés
- Diplôme Métier du livre (un gros + pour la gestion de l'équipe et de la structure)
- Expérience dans un poste de responsable d'équipe
- Maîtrise d'un SIGB (Logiciel de catalogage - Syracuse pour la médiathèque)
- Bon sens relationnel, sens de l'écoute
- Etre polyvalent
- Bonne connaissance et culture générale
- Compétences de management
- Qualités rédactionnelles, de synthèse
- Sens du service public

Contact

Contact
0476274863
Informations complémentaires
IFSE à 470
Prime de 13ème mois versée en deux fois (mai + nov)
Ticket restaurant 120 € sur 11 mois avec une participation de l'employeur à 50%
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
PDA Participation employeur à 75%
COS 38 chèque loisir, prime de rentrée scolaire, prêt, participation sports
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h
Tarif préférentiel Théâtre en Rond

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.