Coordonnateur (H/F) Conseiller numérique coordinateur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231201303525
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
A partir de 2 600 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La transition numérique, actuellement à l'œuvre, impose de porter des politiques ambitieuses pour que chacun puisse se saisir des
opportunités offertes, exercer sa citoyenneté et tisser les liens dont notre société a besoin. Le Département de l'Isère identifie l'inclusion numérique comme un axe prioritaire d'intervention auprès de ses publics. Il copilote avec la Préfecture de l'Isère la feuille de route territoriale France numérique ensemble.
Sous la responsabilité du chef de service relations usagers, au sein d'un pôle de 6 agents, le conseiller numérique coordinateur est chargé de définir la feuille de route départementale France numérique ensemble : structurer, planifier et animer les instances, définir et mettre en œuvre la stratégie départementale et animer le réseau des acteurs de la médiation numérique. Ces missions seront menées en coordination avec le programme de Gestion de la relation usager (GRU) porté par le service relations usagers, les schémas territoriaux d'accueil inconditionnel pilotés par la direction des solidarités et le schéma d'amélioration de l'accessibilité
des services au public (SDAASP). Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'avancement du projet.
Sensibilisé aux enjeux du numérique et à leur impact sur la vie quotidienne des usagers, vous :
- organisez et faites vivre les instances départementales France numérique ensemble : le comité de pilotage et le comité technique
- animez le réseau des acteurs de la médiation numérique, organisez des rencontres qui permettent le partage de pratiques et d'outils ainsi que la bonne coordination et complémentarité entre les acteurs.
- réalisez des diagnostics territoriaux pour connaitre les besoins et l'offre de service en matière de médiation numérique
- organisez des ateliers de co-constructions pour définir les grandes orientations départementales.
- associez les usagers pour valider la cohérence des solutions avec les besoins exprimés
- travaillez en partenariat avec les différents acteurs et veillez au maillage des synergies
- faites des propositions et aidez à la prise de décisions
- participez aux instances nationales France numérique ensemble et faites le lien avec le réseau local
- menez des actions de communication
- élaborez ou accompagnez des dispositifs de soutien à la médiation numérique, proposez des outils
- proposez des indicateurs d'activité
opportunités offertes, exercer sa citoyenneté et tisser les liens dont notre société a besoin. Le Département de l'Isère identifie l'inclusion numérique comme un axe prioritaire d'intervention auprès de ses publics. Il copilote avec la Préfecture de l'Isère la feuille de route territoriale France numérique ensemble.
Sous la responsabilité du chef de service relations usagers, au sein d'un pôle de 6 agents, le conseiller numérique coordinateur est chargé de définir la feuille de route départementale France numérique ensemble : structurer, planifier et animer les instances, définir et mettre en œuvre la stratégie départementale et animer le réseau des acteurs de la médiation numérique. Ces missions seront menées en coordination avec le programme de Gestion de la relation usager (GRU) porté par le service relations usagers, les schémas territoriaux d'accueil inconditionnel pilotés par la direction des solidarités et le schéma d'amélioration de l'accessibilité
des services au public (SDAASP). Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'avancement du projet.
Sensibilisé aux enjeux du numérique et à leur impact sur la vie quotidienne des usagers, vous :
- organisez et faites vivre les instances départementales France numérique ensemble : le comité de pilotage et le comité technique
- animez le réseau des acteurs de la médiation numérique, organisez des rencontres qui permettent le partage de pratiques et d'outils ainsi que la bonne coordination et complémentarité entre les acteurs.
- réalisez des diagnostics territoriaux pour connaitre les besoins et l'offre de service en matière de médiation numérique
- organisez des ateliers de co-constructions pour définir les grandes orientations départementales.
- associez les usagers pour valider la cohérence des solutions avec les besoins exprimés
- travaillez en partenariat avec les différents acteurs et veillez au maillage des synergies
- faites des propositions et aidez à la prise de décisions
- participez aux instances nationales France numérique ensemble et faites le lien avec le réseau local
- menez des actions de communication
- élaborez ou accompagnez des dispositifs de soutien à la médiation numérique, proposez des outils
- proposez des indicateurs d'activité
Missions / conditions d'exercice
- Piloter des projets transversaux
- Associer les partenaires à la réalisation et au déroulement des projets
- Développer et animer des partenariats
- Piloter des actions et animer des instances en lien avec les partenaires
- Réaliser des diagnostics
- Animer un réseau
- Veiller à la coordination entre les directions centrales et territoriales
- Apporter un appui technique à la prise de décision
- Organisation d'ateliers et d'événements
- Conduire des actions de communication
- Mettre en œuvre des outils de pilotage, des tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Associer les partenaires à la réalisation et au déroulement des projets
- Développer et animer des partenariats
- Piloter des actions et animer des instances en lien avec les partenaires
- Réaliser des diagnostics
- Animer un réseau
- Veiller à la coordination entre les directions centrales et territoriales
- Apporter un appui technique à la prise de décision
- Organisation d'ateliers et d'événements
- Conduire des actions de communication
- Mettre en œuvre des outils de pilotage, des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Profils recherchés
Compétences requises :
Capacité de diagnostic
Capacité à travailler en transversalité
Qualité relationnelle
Capacité à animer
Capacité à assurer le reporting
Connaissance et pratique des techniques de communication
Connaissance des acteurs locaux
nationaux et internationaux
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Etre force de proposition
Esprit de synthèse
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de coordination
Autonomie
Esprit d'initiative, proactif, réactif
Aptitude à accompagner le changement
Spécificités du poste :
Représentation du Département
Déplacements sur le territoire de l'Isère
Capacité de diagnostic
Capacité à travailler en transversalité
Qualité relationnelle
Capacité à animer
Capacité à assurer le reporting
Connaissance et pratique des techniques de communication
Connaissance des acteurs locaux
nationaux et internationaux
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Etre force de proposition
Esprit de synthèse
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de coordination
Autonomie
Esprit d'initiative, proactif, réactif
Aptitude à accompagner le changement
Spécificités du poste :
Représentation du Département
Déplacements sur le territoire de l'Isère
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1977-23CC42015A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Céline Chaumier, Service recrutement, mobilité et compétences
04 76 00 35 84
Questions concernant les missions du poste :
Valérie Michaud, Cheffe de service
06 38 34 10 59
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1977-23CC42015A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Céline Chaumier, Service recrutement, mobilité et compétences
04 76 00 35 84
Questions concernant les missions du poste :
Valérie Michaud, Cheffe de service
06 38 34 10 59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.