Directeur Adjoint H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240101310898
Publiée le 03/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
03/03/2024
Date limite de candidature
03/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du pays Voironnais (CAPV 31 communes - 98 000 habitants) recherche un(e) Directeur Adjoint reconnu(e) pour ses qualités de management et son expertise technique pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la Direction des Services Numériques.
En tant que Directeur Adjoint des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique de nos systèmes d'information et contribuerez à façonner l'avenir technologique de la collectivité. Vous collaborerez étroitement avec le DSI pour diriger le département IT et assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité de nos systèmes.
En tant que Directeur Adjoint des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique de nos systèmes d'information et contribuerez à façonner l'avenir technologique de la collectivité. Vous collaborerez étroitement avec le DSI pour diriger le département IT et assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité de nos systèmes.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le leadership et le management des équipes sous votre direction : pôle infrastructure, pôle réseau et télécom et pôle services aux utilisateurs (total de 12 ETP).
* Garantir la disponibilité et la performance du système d'information en mettant en place les processus et les procédures nécessaires conformément aux SLA et aux exigences que fixera la collectivité.
* Garantir la sécurité du système d'information en veillant au respect de la PSSI définie par le DSI-DSSI.
* Superviser la maintenance et l'évolution de l'infrastructure informatique, comprenant les serveurs, les systèmes de stockage, les équipements réseau et les systèmes de télécommunication.
* Gérer les contrats de services avec les prestataires externes.
* Collaborer avec le pôle " Études et développements" pour la mise en place de POC et l'intégration des solutions retenues.
* Collaborer avec le DSI pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie informatique de la collectivité
* Mettre en place et maintenir les meilleures pratiques ITIL pour optimiser les opérations informatiques.
* Participer à l'élaboration et à la gestion du budget informatique, en veillant à une utilisation efficace des ressources
* Garantir la disponibilité et la performance du système d'information en mettant en place les processus et les procédures nécessaires conformément aux SLA et aux exigences que fixera la collectivité.
* Garantir la sécurité du système d'information en veillant au respect de la PSSI définie par le DSI-DSSI.
* Superviser la maintenance et l'évolution de l'infrastructure informatique, comprenant les serveurs, les systèmes de stockage, les équipements réseau et les systèmes de télécommunication.
* Gérer les contrats de services avec les prestataires externes.
* Collaborer avec le pôle " Études et développements" pour la mise en place de POC et l'intégration des solutions retenues.
* Collaborer avec le DSI pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie informatique de la collectivité
* Mettre en place et maintenir les meilleures pratiques ITIL pour optimiser les opérations informatiques.
* Participer à l'élaboration et à la gestion du budget informatique, en veillant à une utilisation efficace des ressources
Profils recherchés
Ingénieur ou diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
* Leadership reconnu, avec la capacité de motiver et de guider les équipes techniques.
* Bonne connaissance des processus ITIL
* Expérience avérée en gestion d'équipes informatiques avec plusieurs années dans un rôle de direction
* Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie informatique alignée sur les objectifs de la collectivité définis par le DSI.
* Solides compétences en gestion de projet, en planification et en résolution de problèmes.
* Excellente connaissance des technologies de l'information, des normes de sécurité et des meilleures pratiques.
* Capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes de différents niveaux hiérarchiques.
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
* Leadership reconnu, avec la capacité de motiver et de guider les équipes techniques.
* Bonne connaissance des processus ITIL
* Expérience avérée en gestion d'équipes informatiques avec plusieurs années dans un rôle de direction
* Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie informatique alignée sur les objectifs de la collectivité définis par le DSI.
* Solides compétences en gestion de projet, en planification et en résolution de problèmes.
* Excellente connaissance des technologies de l'information, des normes de sécurité et des meilleures pratiques.
* Capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes de différents niveaux hiérarchiques.
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931771
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Statut : Cadre A de la fonction publique territoriale
Rémunération : selon expérience + régime indemnitaire + 13ème mois.
Date limite de dépôt des candidatures : 03/02/2024
Poste à pouvoir : dès que possible
Postuler en ligne www.paysvoironnais.com
Statut : Cadre A de la fonction publique territoriale
Rémunération : selon expérience + régime indemnitaire + 13ème mois.
Date limite de dépôt des candidatures : 03/02/2024
Poste à pouvoir : dès que possible
Postuler en ligne www.paysvoironnais.com
Adresse de l'employeur
CA DU PAYS VOIRONNAIS
>40, rue mainssieux
38511 Voiron
>40, rue mainssieux
38511 Voiron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.