Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240101322310
Publiée le 24/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
16/03/2024
Date limite de candidature
24/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
: Vous assurez, sous l'autorité du chef de service de la police municipale, les fonctions de policier municipal. Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez une relation de proximité avec la population. Vous pouvez exercer des fonctions d'opérateur de vidéoprotection au sein du centre de supervision urbain (CSU).
* Missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences du policier municipal
* Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Constatation et relevé des infractions
* Rédaction et transmission de rapports
* Relation avec le public
* Permanence opérationnelle du service
* Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
* Participation aux dispositifs de prévention de la délinquance
* Participation aux activités du Centre de Supervision Urbain dans le cadre de renfort d'opérateur de vidéoprotection
* Lutte contre l'insalubrité (déjections canines/dépôts sauvages)
* Maître de cérémonie (formation interne/ en remplacement éventuel)
* Missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences du policier municipal
* Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Constatation et relevé des infractions
* Rédaction et transmission de rapports
* Relation avec le public
* Permanence opérationnelle du service
* Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
* Participation aux dispositifs de prévention de la délinquance
* Participation aux activités du Centre de Supervision Urbain dans le cadre de renfort d'opérateur de vidéoprotection
* Lutte contre l'insalubrité (déjections canines/dépôts sauvages)
* Maître de cérémonie (formation interne/ en remplacement éventuel)
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement géographique de la collectivité et de la typologie de la délinquance
* Connaissance de la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de vidéoprotection, de prérogatives du Maire en matière de police et de la législation (code pénal, code de la route, code la santé publique, de l'urbanisme, de la sécurité intérieure... dans le cadre de la fonction d'ASVP et d'opérateur de vidéoprotection)
* Habilitation moniteur maniement des armes souhaitée
* Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo de la collectivité
* Connaissance du plan communal de sauvegarde
* Connaissance des compétences de la police municipale et des forces de sécurité intérieure dans le cadre de la convention de coordination
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques et applications métiers
* Connaître les techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
* Respect hiérarchique
* Rigueur administrative
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Disponibilité
* Avoir un sens de la confidentialité absolue et discrétion
* Savoir prendre des initiatives
* Être réactif
* Avoir le sens de l'observation
* Connaissance de la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de vidéoprotection, de prérogatives du Maire en matière de police et de la législation (code pénal, code de la route, code la santé publique, de l'urbanisme, de la sécurité intérieure... dans le cadre de la fonction d'ASVP et d'opérateur de vidéoprotection)
* Habilitation moniteur maniement des armes souhaitée
* Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo de la collectivité
* Connaissance du plan communal de sauvegarde
* Connaissance des compétences de la police municipale et des forces de sécurité intérieure dans le cadre de la convention de coordination
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques et applications métiers
* Connaître les techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
* Respect hiérarchique
* Rigueur administrative
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Disponibilité
* Avoir un sens de la confidentialité absolue et discrétion
* Savoir prendre des initiatives
* Être réactif
* Avoir le sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931733
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet
Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
Le poste est localisé au siège de la police municipale et au Centre de Supervision Urbain
Rythme de travail variable en fonction des événements et horaires irréguliers et en week-end
Poste soumis aux conditions réglementaires d'assermentation, d'agrément et de formation
Protections individuelles et collectives/armement individuel et collectif
Véhicule patrouille et VTT assistance électrique
Poste à pourvoir au 01/03/2024
postuler en ligne sur le site www.voiron.fr - Rubrique « Offres d'emploi »
Avant le 24/02/2024
Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
Le poste est localisé au siège de la police municipale et au Centre de Supervision Urbain
Rythme de travail variable en fonction des événements et horaires irréguliers et en week-end
Poste soumis aux conditions réglementaires d'assermentation, d'agrément et de formation
Protections individuelles et collectives/armement individuel et collectif
Véhicule patrouille et VTT assistance électrique
Poste à pourvoir au 01/03/2024
postuler en ligne sur le site www.voiron.fr - Rubrique « Offres d'emploi »
Avant le 24/02/2024
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOIRON
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.