Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O038240101324090
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bernin
Poste à pourvoir le
30/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan) recherche un agent de maintenance des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du responsable du centre technique communal, l'agent aura, au sein d'une équipe de 7 agents pour missions :
Profils recherchés
Plomberie / chauffage
- Entretien des installations sanitaires et chaufferies,
- Détection et réparation de pannes simples,
- Suivi sur registres de sécurité.
Maçonnerie / plâtrerie / peinture
- Montage et réfection de murs ou de cloisons,
- Exécution de raccords d'enduit, de plâtre ou de carrelage,
- Saignées,
- Remplacement d'un vitrage.
- Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance dans les autres corps d'état de second œuvre (peinture, revêtements de sols durs et souples, cloisons sèches, faux-plafonds, plomberie, chauffage).
Métallerie / serrurerie
- Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et quincaillerie,
- Petits travaux (soudure, assemblage),
Menuiserie
- Pose ou réparation simple.
Sécurité des ERP
- Suivi des visites de contrôle des extincteurs, des trappes de désenfumage, des équipements sportifs, des alarmes incendie et d'évacuation, des installations électriques, des VMC,
- Suivi des analyses de recherche de légionelles.
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialité(s)
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte à la hiérarchie.
Travaux d'entretien extérieur des équipements
- Nettoyage, propreté urbaine,
- Tonte, taille et désherbage manuel occasionnel,
- Suivi de l'entretien des toitures végétalisées.
Relations aux usagers
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
FESTIVITÉS
- Agencement des bâtiments et espaces festifs : transport du matériel, installation (tentes, chapiteaux, tables et bancs, décoration) et démontage,
Profil et qualités recherchés :
Permis B indispensable - permis C souhaité
Expérience significative sur un poste similaire
Formation et/ou expérience reconnue en maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
Connaissance technique significatives en travaux de bâtiment
Connaissance et respect des normes de sécurité liées aux activités, matériels et produits
Sensibilité à la gestion durable des bâtiments
Autonomie et polyvalence
Qualités relationnelles (contact avec les collègues, élus, agents, population)
Sens du service public
Horaires réguliers sous réserve de disponibilité pour les astreintes (déneigement + quelques week-ends).
Autonomie dans la réalisation des tâches, capacité d'organisation, aptitude à la prise d'initiative dans les situations d'urgence dans la limite de ses propres compétences, aptitude à rendre compte à sa hiérarchie, aptitude au contrôle du travail de prestataires, sens du travail en équipe.
- Entretien des installations sanitaires et chaufferies,
- Détection et réparation de pannes simples,
- Suivi sur registres de sécurité.
Maçonnerie / plâtrerie / peinture
- Montage et réfection de murs ou de cloisons,
- Exécution de raccords d'enduit, de plâtre ou de carrelage,
- Saignées,
- Remplacement d'un vitrage.
- Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance dans les autres corps d'état de second œuvre (peinture, revêtements de sols durs et souples, cloisons sèches, faux-plafonds, plomberie, chauffage).
Métallerie / serrurerie
- Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et quincaillerie,
- Petits travaux (soudure, assemblage),
Menuiserie
- Pose ou réparation simple.
Sécurité des ERP
- Suivi des visites de contrôle des extincteurs, des trappes de désenfumage, des équipements sportifs, des alarmes incendie et d'évacuation, des installations électriques, des VMC,
- Suivi des analyses de recherche de légionelles.
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialité(s)
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte à la hiérarchie.
Travaux d'entretien extérieur des équipements
- Nettoyage, propreté urbaine,
- Tonte, taille et désherbage manuel occasionnel,
- Suivi de l'entretien des toitures végétalisées.
Relations aux usagers
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
FESTIVITÉS
- Agencement des bâtiments et espaces festifs : transport du matériel, installation (tentes, chapiteaux, tables et bancs, décoration) et démontage,
Profil et qualités recherchés :
Permis B indispensable - permis C souhaité
Expérience significative sur un poste similaire
Formation et/ou expérience reconnue en maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
Connaissance technique significatives en travaux de bâtiment
Connaissance et respect des normes de sécurité liées aux activités, matériels et produits
Sensibilité à la gestion durable des bâtiments
Autonomie et polyvalence
Qualités relationnelles (contact avec les collègues, élus, agents, population)
Sens du service public
Horaires réguliers sous réserve de disponibilité pour les astreintes (déneigement + quelques week-ends).
Autonomie dans la réalisation des tâches, capacité d'organisation, aptitude à la prise d'initiative dans les situations d'urgence dans la limite de ses propres compétences, aptitude à rendre compte à sa hiérarchie, aptitude au contrôle du travail de prestataires, sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0476923551
Informations complémentaires
Recrutement statutaire
Grade de recrutement : C
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38 + tickets restaurant.
Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à madame le Maire, par courrier à : Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Grade de recrutement : C
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38 + tickets restaurant.
Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à madame le Maire, par courrier à : Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.