Responsable de la communication / événementiel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240101330468
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUSSILLON
4 place de l'edit
38150 Roussillon
Lieu de travail
Roussillon
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
23/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Communication de la Ville de Roussillon a en charge l'image de la Ville et la mission de veiller à la valorisation de l'action municipale.
Pour répondre à cette mission, le service gère la communication institutionnelle de la collectivité mais aussi les visuels des événements organisés par les associations de la commune, soit près de 150 visuels conçus par le service en un an.
Dans ce contexte, le Responsable de la communication / événementiel pilote le service, participe aux créations diverses, organise les événements de la Ville et conçoit des opérations de communication à forte visibilité en lien direct avec le Maire, les élus, la Directrice de cabinet et les autres services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Organisation et supervision d'événements à forte visibilité :
* Participer à l'élaboration de la politique événementielle de la Ville
* Être force de proposition dans l'organisation d'événements
* Élaborer et suivre les dispositifs de recueil des attentes des bénéficiaires
* Assurer le suivi de la mise en œuvre en interne par les autres services (élaboration des fiches de réception, ...)
* Assurer le suivi avec les prestataires externes (sollicitation de devis, édition de bons de commande, contrôle du prestataire et vérification des factures),
* Gérer les invitations
* Coordonner les prestataires et le travail de l'équipe
* Mettre en œuvre et superviser l'événement
* Participer aux événements majeurs de la Ville pour en garantir le bon déroulement (par exemple Marché de Noël, Fête de l'Edit...)
* Prendre des photographies des événements
* Évaluer les actions menées en réalisant des bilans

Réalisation et actualisation des supports de communication :
* Recueillir les informations, les mettre en forme, créer et réaliser des outils de communication.
* Veiller à l'actualisation du site internet de la Ville
* Gérer la photothèque de la collectivité
* Accompagner la réalisation graphique des différents supports de communication externe et interne : journal municipal, journal interne, invitation, affiches, flyers (dans la limite de la conception de 3 visuels par an par association), panneaux lumineux...
* Veiller à la cohérence éditoriale et graphique de l'ensemble des contenus, outils et supports de communication
* Coordonner la publication du journal municipal (Edit'Orial)

Gestion du service :
* Manager l'assistant de communication et les éventuels stagiaires affectés au service
* Organiser, prioriser, planifier, suivre et évaluer l'activité du service
* Assurer le suivi financier et budgétaire du service : Prévisions, exécution, demande de Décision Modificatives, réalisation des bons de commandes, validations des factures...
* Assurer le suivi des dossiers de communication dans leur globalité, y compris en accompagnement des dossiers de ses collègues
* Gérer le contrat de distribution avec la poste (multi-événements)

Conditions d'exercice
- Temps complet
- Réalisation d'heures supplémentaires en fonction des événements et manifestations de la Ville notamment les week-end et jours fériés
- Disponibilité les jours de fête, les week-ends ou en soirée selon les événements
- Travail en intérieur ou sur des sites en plein air
- Les demandes de congés ou d'absence sont à solliciter en concertation avec l'assistante de communication infographiste

Profils recherchés

Savoirs : formations et qualifications
* Maîtrise de l'expression écrite et orale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Maîtrise des logiciels métiers de la communication
* Connaissance en infographie
* Contexte administratif et institutionnel
* Techniques et outils de communication
* Code de la commande publique
* Principes généraux du droit de la communication

Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
* Gestion de projet
* S'exprimer avec aisance
* Analyser et reformuler la demande
* Maîtrise de la communication, de ses outils, des différents publics, de l'environnement de la fonction publique.

Savoir être : comportements, qualités relationnelles
* Bonne présentation, discrétion, amabilité
* Rigueur, autonomie, neutralité, devoir de confidentialité
* Sens du service public et des relations humaines
* Sens de l'analyse
* Être rigoureux
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être à l'écoute
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Ponctualité
* Disposer d'un sens de l'organisation

Contact

Contact
0474290111
Informations complémentaires
Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants

CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.