Agent(e) des espaces verts - voirie
Offre n° O038240101333555
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
Alpe d'huez
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du l'équipe espaces verts, vous aurez pour missions, suivant la saisonnalité de la station, la réalisation de travaux d'entretiens et de maintenance des espaces verts ainsi que le déneigement, le nettoyage et l'entretien des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
- Assurer l'entretien des espaces verts et du golf
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art
- Déneigement des espaces publics
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Réparer et entretenir la voirie
- Mettre en place et entretenir du mobilier urbain
- Effectuer un suivi et entretenir les équipements et matériels
- Gérer le matériel et le stock
- Manipulation d'engins (chargeur, camion grue, autre véhicules poids lourds)
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreintes / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
- Assurer l'entretien des espaces verts et du golf
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art
- Déneigement des espaces publics
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Réparer et entretenir la voirie
- Mettre en place et entretenir du mobilier urbain
- Effectuer un suivi et entretenir les équipements et matériels
- Gérer le matériel et le stock
- Manipulation d'engins (chargeur, camion grue, autre véhicules poids lourds)
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreintes / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
Profils recherchés
Justifier d'une expérience sur un poste similaire ;
Permis VL et PL nécessaires et CACES souhaités (grue, engin de chantier, ...) ;
Connaissances des différents matériels d'entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, ...) ;
Permis VL et PL nécessaires et CACES souhaités (grue, engin de chantier, ...) ;
Connaissances des différents matériels d'entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, ...) ;
Contact
Contact
drh@mairie-alpedhuez.fr
Informations complémentaires
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D'HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D'HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.