Auxiliaire de puériculture ou CAP
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Offre n° O038240201340188
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, Rue de la République, Pont-de-Chéruy (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au sein de la structure multi-accueil de la commune.
Au sein de l'équipe, l'agent accueille les parents dans la structure, est responsable d'un groupe d'enfants (accueil, éveil, repas, soins, repos, activités, sécurité).
Au sein de l'équipe, l'agent accueille les parents dans la structure, est responsable d'un groupe d'enfants (accueil, éveil, repas, soins, repos, activités, sécurité).
Missions / conditions d'exercice
Savoir écouter, conseiller, orienter et informer les parents. Participer à l'accueil des familles : bilans des adaptations.
Identifier et répondre aux besoins des enfants. Etre responsable d'un groupe d'enfants (accueil, éveil, repas, soins, repos, activités, sécurité). Etre référente de la santé de l'enfant.
Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Participer aux différentes démarches pédagogiques, aux réunions de travail.
Identifier et répondre aux besoins des enfants. Etre responsable d'un groupe d'enfants (accueil, éveil, repas, soins, repos, activités, sécurité). Etre référente de la santé de l'enfant.
Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Participer aux différentes démarches pédagogiques, aux réunions de travail.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE
Sens des responsabilités, de l'organisation.
Connaissance des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
Travail en équipe. Rigueur, implication dans l'application du projet de la structure.
Sens des responsabilités, de l'organisation.
Connaissance des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
Travail en équipe. Rigueur, implication dans l'application du projet de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472469190
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CHERUY (LE)
>22, Rue de la République
38230 LE PONT-DE-CHERUY
>22, Rue de la République
38230 LE PONT-DE-CHERUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.