Responsable budgétaire et comptable de la DGA Ville Résiliente
Offre n° O038240201344346
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Grenoble est une ville engagée dans le développement durable, la solidarité et la participation citoyenne, avec un budget d'investissement ambitieux. La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) joue un rôle clé en soutenant les projets municipaux et en fournissant une expertise financière. Réorganisée en avril 2023 au sein de la nouvelle DGA Ressources, la DFCG supervise les aspects financiers internes et externes. Composée de deux services financiers et d'une unité de contrôle de gestion, la DFCG recherche un responsable d'unité financière au sein du service pilotage budgétaire et comptabilité, chargé de coordonner les budgets et les aspects comptables de la DGA Ville Résiliente pour un budget total de 103 M€ (32 M€ en fonctionnement, 71 M€ en investissement pour l'année 2023).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage budgétaire et comptable :
En tant que responsable du pilotage budgétaire et comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles de la DGA :
• Participation à la préparation budgétaire des différentes directions, y compris l'analyse financière et la co-animation des réunions de dialogue de gestion.
• Coordination du pilotage budgétaire, y compris la réalisation des atterrissages budgétaires trimestriels et semestriels, ainsi que le suivi budgétaire des recettes et des dépenses.
• Pilotage de l'exécution comptable du budget principal et des budgets annexes en veillant au respect des procédures.
• Garantie de la fiabilité des opérations comptables et de la qualité des procédures, en assurant la modernisation et la diffusion des processus.
• Contribution aux décisions liées aux opérations de fin d'année et à la gestion des mouvements budgétaires.
En tant que soutien au DGA, aux directeurs et aux Responsables Administratifs et Financiers, vous :
• Fournissez une expertise en gestion financière pour aider à la prise de décision.
• Produisez des analyses financières et des études pour alerter sur les enjeux et orienter les décisions.
• Conseillez les services pour l'élaboration de dossiers ayant des implications financières.
• Assurez un soutien financier au référent du Budget Annexe pour les aspects prospectifs.
• Œuvrez à la diffusion d'une culture de gestion axée sur l'efficience des services publics.
Management de l’unité budgétaire et comptable :
En tant que responsable d’unité, vous supervisez une équipe de 13 agents comptables. Vos responsabilités comprennent :
• Encadrement et mobilisation de l'équipe pour la réalisation des procédures comptables et budgétaires.
• Accompagnement des agents dans leur montée en compétence.
• Positionnement de l'équipe en tant qu'appui et conseil pour les services et les directions opérationnelles.
• Adaptation de l'organisation de l'unité aux besoins changeants et conduite des démarches participatives pour optimiser les processus et les outils.
Prise en charge de dossiers complexes :
• Vous êtes chargé du suivi des dossiers complexes liés au périmètre financier de la DGA Ville Résiliente, ainsi que de la participation aux projets visant à optimiser le pilotage financier et les procédures budgétaires et comptables.
• Vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction, notamment l'expérimentation de la comptabilité écologique dans des domaines tels que la restauration municipale.
En tant que responsable du pilotage budgétaire et comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles de la DGA :
• Participation à la préparation budgétaire des différentes directions, y compris l'analyse financière et la co-animation des réunions de dialogue de gestion.
• Coordination du pilotage budgétaire, y compris la réalisation des atterrissages budgétaires trimestriels et semestriels, ainsi que le suivi budgétaire des recettes et des dépenses.
• Pilotage de l'exécution comptable du budget principal et des budgets annexes en veillant au respect des procédures.
• Garantie de la fiabilité des opérations comptables et de la qualité des procédures, en assurant la modernisation et la diffusion des processus.
• Contribution aux décisions liées aux opérations de fin d'année et à la gestion des mouvements budgétaires.
En tant que soutien au DGA, aux directeurs et aux Responsables Administratifs et Financiers, vous :
• Fournissez une expertise en gestion financière pour aider à la prise de décision.
• Produisez des analyses financières et des études pour alerter sur les enjeux et orienter les décisions.
• Conseillez les services pour l'élaboration de dossiers ayant des implications financières.
• Assurez un soutien financier au référent du Budget Annexe pour les aspects prospectifs.
• Œuvrez à la diffusion d'une culture de gestion axée sur l'efficience des services publics.
Management de l’unité budgétaire et comptable :
En tant que responsable d’unité, vous supervisez une équipe de 13 agents comptables. Vos responsabilités comprennent :
• Encadrement et mobilisation de l'équipe pour la réalisation des procédures comptables et budgétaires.
• Accompagnement des agents dans leur montée en compétence.
• Positionnement de l'équipe en tant qu'appui et conseil pour les services et les directions opérationnelles.
• Adaptation de l'organisation de l'unité aux besoins changeants et conduite des démarches participatives pour optimiser les processus et les outils.
Prise en charge de dossiers complexes :
• Vous êtes chargé du suivi des dossiers complexes liés au périmètre financier de la DGA Ville Résiliente, ainsi que de la participation aux projets visant à optimiser le pilotage financier et les procédures budgétaires et comptables.
• Vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction, notamment l'expérimentation de la comptabilité écologique dans des domaines tels que la restauration municipale.
Profils recherchés
* Connaissance de la nomenclature M4, M14 et M57, des procédures budgétaires et de la réglementation, et expérience dans la gestion budgétaire et comptable
* Connaissances en matière de marchés publics appréciée,
* Compétences managériales et capacité à encadrer une équipe comptable,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Maîtrise de logiciels financiers
* Maîtrise de l'outil informatique (MS Office et Libre Office)
* Connaissances en matière de marchés publics appréciée,
* Compétences managériales et capacité à encadrer une équipe comptable,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Maîtrise de logiciels financiers
* Maîtrise de l'outil informatique (MS Office et Libre Office)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et de permettre la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Disponibilité requise en soirée, notamment en période de préparation budgétaire.
Accord télétravail : 1 ou 2 jours par semaine
Prime fin d’année (13ème mois)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos
25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Disponibilité requise en soirée, notamment en période de préparation budgétaire.
Accord télétravail : 1 ou 2 jours par semaine
Prime fin d’année (13ème mois)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.