Agent-e de propreté du domaine public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240201351012
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue BALZAC 38100 GRENOBLE, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
11/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté Urbaine est un service d'environ 250 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Rattaché au Pôle Exploitation Espace Public et sous la responsabilité d'un agent de maîtrise vous effectuerez les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale : nettoiement du domaine public
- Balayage et lavage manuel des espaces publics
- Balayage et lavage semi mécanique des espaces publics
- Nettoiement des marchés
- Nettoiement des espaces canins
- Collecte des corbeilles de propreté
- Collecte des feuilles mortes
- Désherbage
Activité complémentaire : nettoiement du domaine public :
- Collecte des bacs enterrés, 8m3 et compacteurs des marchés
- Entretien des puisards écoles, marchés, parcs
- Activité complémentaire commune à toutes les équipes
- Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.
- Balayage et lavage manuel des espaces publics
- Balayage et lavage semi mécanique des espaces publics
- Nettoiement des marchés
- Nettoiement des espaces canins
- Collecte des corbeilles de propreté
- Collecte des feuilles mortes
- Désherbage
Activité complémentaire : nettoiement du domaine public :
- Collecte des bacs enterrés, 8m3 et compacteurs des marchés
- Entretien des puisards écoles, marchés, parcs
- Activité complémentaire commune à toutes les équipes
- Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique.
- Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison.
- Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité.
- Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan.
- Vous faites preuve de conscience professionnelle.
- Vous possédez le permis VL - PL souhaité
- Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique.
- Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison.
- Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité.
- Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan.
- Vous faites preuve de conscience professionnelle.
- Vous possédez le permis VL - PL souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail du mardi au vendredi 12h23-19h30 et samedi 7h53-16h OU
Travail du mardi au vendredi 5h53-13h00 et samedi 7h53h-11h45 et 12h45-16h
En raison de l'activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
Travail en extérieur par tout temps, marche, port de charge plus de 10kg, port d'outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d'outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir...)
Port de vêtements de sécurité obligatoire
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Travail du mardi au vendredi 5h53-13h00 et samedi 7h53h-11h45 et 12h45-16h
En raison de l'activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
Travail en extérieur par tout temps, marche, port de charge plus de 10kg, port d'outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d'outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir...)
Port de vêtements de sécurité obligatoire
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.