Chef/Cheffe Bassin

Offre n° O038240201351685
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FONTAINE
89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fontaine
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de FONTAINE, recherche 1 Chef/Cheffe Bassin pour intégrer l'équipe du Service des sports et vie associative.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Coordonner et manager une équipe de MNS (permanents, ponctuels et saisonniers) :
- Établir, mettre en place et contrôler les plannings de travail, les remplacements, les congés
- Définir, organiser et contrôler l'activité des agents,
- Participer au recrutement de l'équipe pédagogique et de surveillance,
- Faire respecter les procédures,
- Évaluer les agents et identifier les besoins en formation,
- Organiser et animer des réunions,
- Accueillir et former de manière ponctuelle des stagiaires du collège à l'université,

Préparer, encadrer et animer des activités sportives aquatiques :
- Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de sa hiérarchie,
- Conduire sur les plans pédagogiques, éducatifs, administratifs et techniques l'enseignement de la natation aux élèves des écoles de Fontaine en adaptant son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Enseigner la natation à des publics divers : établissements scolaires, public, Font'aime le sport,
- Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique et ludique,
- Encadrer des activités aquatiques municipales (aquagym, ...).

Assurer la surveillance et la sécurité des activités au sein de l'établissement :
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie,
- Veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), au respect du règlement intérieur et au respect des règles d'hygiène,
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours, d'évacuation incendie et aux formations continues obligatoires (PSE1/2),
- Pratiquer les gestes de premiers secours, la réanimation (dont défibrillateur), et les premiers soins
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie en cas de défaillances techniques, de comportements dérivants d'un usager ou d'un agent.

Accueillir le public :
- Renseigner, conseiller si nécessaire le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits, alerter le cas échéant sa hiérarchie et/ou les services de sécurité,

Participer à l'entretien de l'établissement, des bassins, à la vie de l'équipement et du service :
- Participer à l'entretien de l'établissement lors des périodes de fermeture selon les besoins et consignes de sa hiérarchie,
- Assurer le traitement de l'eau en cas de nécessité,
- Participer à des réunions d'équipe, de service, aux évènements pilotés par son service ou d'autres services communaux en fonction des orientations fixées par sa hiérarchie,
- Être force de proposition dans les activités gérées,

Assister le responsable du centre nautique, le suppléer en cas d'absence :
- Être le régisseur suppléant de la caisse,
- Assister le responsable du service dans certaines de ses missions et à sa demande,
- Gérer les affaires courantes de l'équipement, être le relais de tous les agents de l'équipe, des élus et de la direction en cas d'absence du responsable du centre nautique.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Connaître la pédagogie de la natation scolaire et les principes d'apprentissage
- Connaître et appliquer les gestes de secourisme, la réanimation, le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence
- Connaître la réglementation en traitement de l'eau
- Connaître les principes budgétaires dans le cadre de la tenue de la régie
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe et en relation avec des partenaires
- Élaborer, piloter et évaluer des projets
- Repérer et réguler les conflits
- Enseigner et animer les APS
- Manager une équipe de MNS
- Contrôler l'application des règles de sécurité
- Être apte physiquement à l'exercice de la profession
- Être rigoureux, adaptable, autonome, disponible, dynamique, réactif, être à l'écoute
- BEPJEPS AAN, B.E.E.S.A.N, Concours E.T.A.P.S
- Agrément éducation nationale
- Secourisme : PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour

Contact

Contact
0476287578
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Poste permanent sur le grade d'éducateur territorial des APS principal (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- 35 heures du lundi au dimanche selon un planning révisé chaque rentrée scolaire respectant le code du travail, sur une amplitude horaire de travail comprise entre 8h et 20h
- Fermeture de l'établissement : une semaine en septembre, vidange à Noël (2 semaines)
- Eté : travail dimanches et jours fériés, pose de 3 semaines de congés maximum
- Les congés et récupérations sont à prendre durant les petites vacances scolaires
- Bonification des heures d'enseignement
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.