Responsable du service budget, finances et qualité comptable (F/H)

Offre n° O038240201362169
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Pour la mandature, la CAPI s’est dotée d’un programme ambitieux. Pour accompagner sa stratégie, au sein de la Direction Générale Adjointe Pilotage des Ressources, la Direction Finances et commande publique, composée de 23 agents, se répartie autour de Services et Pôles dont le service budget, finances et qualité comptable en charge de l’élaboration et l’exécution budgétaire avec son volet qualité et expertise comptable.
Cette direction est complétée de services et pôles complémentaires tels que le service achat et marché public, ainsi que l’expertise financière et fiscale et le Contrôle de Gestion rattachés au sein du pôle optimisation financière et fiscale.

Ainsi rattaché(e) à la directrice finances et commande publique, vous aurez notamment pour missions, le pilotage de l’élaboration et l’exécution des différents budgets de la CAPI (8 budgets, M57, M43, M4, M49), la veille règlementaire, le pilotage des procédures d’exécution, les relations avec le comptable public et les directions partenaires, la mise en cohérence des documents budgétaires. Pour vous seconder dans ces missions, vous vous appuyerez sur une équipe à manager composée de 4 cadres intermédiaires (4 ETP cat. B) et d’une équipe de gestionnaires finances (12,5 ETP cat. C).
Missions / conditions d'exercice
Avec l'appui de la directrice Finances Achat Public :

Piloter et Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable, l’évolution des normes, RGPD, développement des procédures ainsi que la mise en place et le suivi des workflows, (1 ETP cat. B fléché sur cette mission pour vous appuyer),

Manager une équipe : Management cohésif, élaboration et animation des indicateurs d’activité du service, gestion des plannings, accompagnement au développement de compétences,

Participer au Comité de Direction Finances Achat Public,

Assurer la préparation budgétaire (BP, BS, DM, AS) des 8 budgets de la Collectivité (M57, M49, M43, M4) dont Suivi des AP/CP et mise à jour de la PPI : participer à l’élaboration budgétaire en lien avec la directrice finances et commande publique (interlocuteur des directions partenaires dans le cadre de la saisie déconcentrée des étapes budgétaires et demandes afférentes, appui et participation aux réunions préparatoires en matière budgétaire et de PPI), délibérations, maquettes, transmissions. (2 ETP cat. B fléchés sur cette mission pour vous appuyer),

Piloter et Contrôler les phases techniques d’exécution budgétaire et opérations de fin d’année (1 ETP cat. B fléché sur cette mission pour vous appuyer),

Piloter les processus d'amélioration de la qualité comptable (certification des comptes, CFU) (1 ETP cat. B fléché sur cette mission pour vous appuyer),

Veiller à la bonne information financière et au soutien des gestionnaires publics,

Piloter et Contrôler le suivi du patrimoine de l’actif et de l’inventaire : concordance, conformité, gestion des immobilisations, cessions, subventions d’équipement, amortissements, neutralisations,

Suivre les provisions pour risques en lien avec la Direction Juridique,

Superviser la gestion des Régies d’avances et de recettes en lien avec le Comptable Public, et le développement du réseau des régisseurs de la Collectivité,

Assurer l’expertise sur dossiers complexes : en lien avec les directions opérationnelles, suivi de la conception et de la mise en œuvre des montages complexes à impact budgétaire : Opérations pour compte de tiers (PNRU, CRAC et conceptions d’aménagement, opérations de fin de mandat et de clôture d’opération, participations/remboursements entre budgets…)

Superviser le suivi et la mise en œuvre des flux financiers à destination des communes : AC, DSC redescentes d’équipement, fonds de concours spéciaux, transmission de l’information annuelle, opérations comptables afférentes en lien avec le service Mutualisation,

Piloter la cohérence et l’efficience des moyens analytiques en lien avec les utilisateurs
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Bonne connaissance du mode de fonctionnement général des collectivités publiques,
Bonne connaissance des processus dématérialisés,
Maîtriser la comptabilité publique, la M57, M4, M43, M49, et le domaine des finances publiques,
Maîtriser les fondamentaux du management - Expérience en management d'équipe requise,
Maîtriser les logiciels et outils métiers : SIF Ciril net Finances ou similaire, Excel, hélios etc...,
Savoir restituer l'activité du service de manière structurée et synthétique,

Savoir être :
S'inscrire et respecter les valeurs et principes du Service Public,
Qualités relationnelles et managériales
Autonomie et rigueur
Capacité à travailler en transversalité

Contact

Contact
0474272800
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire +NBI + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Disponibilité horaire importante

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 17254
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation, curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.