La ville de Sassenage recherche un chef(fe) de bassin. Sous l'autorité du responsable de département , vous participez à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité. Vous coordonnez les activités des agents en lien avec le planning des différents utilisateurs. Vous concevez, animez et encadrez les activités auprès des différents publics. Vous gérer et optimisez l'utilisation de la piscine

* Contribuer à la définition du rôle et de la place de la piscine municipale au sein de la collectivité
- Identifier les besoins et orientations stratégiques, négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre, assurer la réflexion, la conception, l'élaboration des projets.
* Effectuer la gestion administrative, budgétaire, financière et matérielle de l'équipe
- Rédiger des documents et actes administratifs (POSS, règlement intérieur, conventions, décisions, factures...),
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, collaborer, en tant que régisseur suppléant, à la tenue de la régie,
- Entretenir les espaces de travail ainsi que le matériel
* Préparer, encadrer et animer les activités sportives
- Planifier les séances de natation avec les différents établissements élémentaires et secondaires,
- Piloter et participer à l'élaboration du projet pédagogique, conduire sur les plans pédagogique, éducatif et technique l'enseignement de la natation,
- Encadrer les activités municipales la samedi (aquagym et jardin d'enfants).
* Assurer la surveillance et la sécurité des activités aquatiques =
- Gérer le stock pharmaceutique, veiller à l'application du POSS et au respect des règles d'hygiène,
- Détecter les anomalies du matériel et gérer les opérations de maintenance usuelle,
- Pratiquer les gestes de 1er secours, la ranimation et l'utilisation du DSA,
- Pratiquer des exercices d'entraînement et de simulation d'intervention

* Accueillir le public et assurer une prévention auprès des usagers
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,
- Repérer les comportements à risques,
- Dialoguer et réguler les conflits.
* Animer, piloter et encadrer l'équipe
- Définir les besoins du service et les compétences associées en lien avec le projet d'équipe (organisation, missions, ressources),
- Assurer la gestion humaine de l'équipe : plannings, formations, absences et remplacements, formations, congés...,
- Évaluer les agents, piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, animer des réunions, déléguer les responsabilités sur les projets, repérer et réguler les conflits.

Particularité du poste :
Répartition des 36h du lundi au vendredi (hors saison d'été)
Répartition des 36 h du lundi au dimanche pendant la saison d'été

Savoir :
- Diplôme BP JEPS, BEESSAN ou équivalent
- Cadre réglementaire des ERP, réglementation du cadre scolaire et des activités de la natation, connaissances en rapport avec le développement de l'enfant, la connaissance des règles
- Budgétaires et comptables
Savoir- faire :
- Construire des projets pédagogiques,
- Dispenser les 1ers soins d'urgence,
- Encadrer et coordonner une équipe de MNS,
- Maintenir l'établissement dans les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir être :
- Dynamisme et réactivité,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- Méthode et rigueur,
- Sens des responsabilités,
- Disponibilité