Maître-Nageur Sauveteur saisonnier Nageur Sauveteur saisonnier
Offre n° O038240201369580
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meylan
Poste à pourvoir le
28/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Meylan recrute des maitres-nageurs Sauveteurs ou BNSSA pour sa piscine des Buclos sur des postes saisonniers à temps complets pour la période du 28/06/2024 au 01/09/2024 " 28/06/2024 => journée de formation/information "
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l'équipement de réaliser la surveillance des différents bassins de la piscine.
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l'équipement de réaliser la surveillance des différents bassins de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ø Assurer la surveillance des différents bassins de la piscine,
Ø Assurer la sécurité des différents publics,
Ø Faire respecter et appliquer le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
Conditions de travail :
Ø Contrat maximal du 29/06/2024 au 01/09/2024
Ø Durée minimale 1 mois
Ø Durée maximale 2 mois
Travail en semaine, le week-end - Majoration heures dimanches selon les textes en vigueur dans la collectivité
Contrat de travail à temps complet, amplitude horaire journalière de 10h maximum.
Ø Assurer la surveillance des différents bassins de la piscine,
Ø Assurer la sécurité des différents publics,
Ø Faire respecter et appliquer le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
Conditions de travail :
Ø Contrat maximal du 29/06/2024 au 01/09/2024
Ø Durée minimale 1 mois
Ø Durée maximale 2 mois
Travail en semaine, le week-end - Majoration heures dimanches selon les textes en vigueur dans la collectivité
Contrat de travail à temps complet, amplitude horaire journalière de 10h maximum.
Profils recherchés
Ø Titulaire du diplôme de maitre-nageur ou du BNSSA à jour du recyclage annuel du PSE1 ou PSE2 et du recyclage quinquennal du diplôme, Déclaration annuelle effectuée auprès de la DDCS
Ø Ponctualité, autonomie, disponibilité et adaptabilité
Ø Savoir travailler en équipe
Ø Respecter le POSS
Ø Avoir le sens du service public et des responsabilités
Ø Gérer les situations conflictuelles
Ø Bonnes relations avec le public
Ø Respect des procédures
Ø Ponctualité, autonomie, disponibilité et adaptabilité
Ø Savoir travailler en équipe
Ø Respecter le POSS
Ø Avoir le sens du service public et des responsabilités
Ø Gérer les situations conflictuelles
Ø Bonnes relations avec le public
Ø Respect des procédures
Contact
Contact
0476415900
Lien de candidature
recrutementrh@meylan.fr
Informations complémentaires
Contact : Denis VEZIEN : 06.03.19.45.78
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.