Directeur Général des Service H/F
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Offre n° O038240301373347
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place stalingrad, Domène (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Domène est une ville de 6800 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche (accueil familial et collectif), Relais Petite Enfance, Lieu d'Accueil Enfants-Parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, Résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
La Ville de Domène est une administration à taille humaine s'inscrivant dans une stabilité politique depuis 1995. Maire depuis 2017, Chrystel Bayon est un élu de terrain attaché à la proximité avec les habitants de la commune. Vous participerez à une action publique au plus proche des réalités du territoire.
Le maire et son équipe municipale sont attachés à la continuité du projet municipal notamment à travers deux projets significatifs pour les 2 prochaines années :
- La rénovation de la piscine municipale
- L'aménagement du secteur de la Cure (site au coeur de la commune) avec l'objectif de création de nouveaux logements et services, améliorer les espaces publics et faciliter les mobilités.
En étroite collaboration avec Monsieur le Maire et l'équipe municipale, vous mettrez en œuvre les projets communaux et vous serez garant de leur traduction opérationnelle.
Description du poste:
- Proximité avec les agents et les chefs de service
- Polyvalence des missions et grande transversalité
- Expertise dans la construction et l'analyse de prospective financière
- Connaissances solides des enjeux de ressources humaines.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche (accueil familial et collectif), Relais Petite Enfance, Lieu d'Accueil Enfants-Parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, Résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
La Ville de Domène est une administration à taille humaine s'inscrivant dans une stabilité politique depuis 1995. Maire depuis 2017, Chrystel Bayon est un élu de terrain attaché à la proximité avec les habitants de la commune. Vous participerez à une action publique au plus proche des réalités du territoire.
Le maire et son équipe municipale sont attachés à la continuité du projet municipal notamment à travers deux projets significatifs pour les 2 prochaines années :
- La rénovation de la piscine municipale
- L'aménagement du secteur de la Cure (site au coeur de la commune) avec l'objectif de création de nouveaux logements et services, améliorer les espaces publics et faciliter les mobilités.
En étroite collaboration avec Monsieur le Maire et l'équipe municipale, vous mettrez en œuvre les projets communaux et vous serez garant de leur traduction opérationnelle.
Description du poste:
- Proximité avec les agents et les chefs de service
- Polyvalence des missions et grande transversalité
- Expertise dans la construction et l'analyse de prospective financière
- Connaissances solides des enjeux de ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la commune et superviser leur mise en œuvre
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources : adapter les ressources disponibles au projet de la commune, garantir la bonne gestion financière de la commune, la maitrise de la masse salariale et l'évolution des effectifs
- Structurer et animer la politique managériale de la commune, en poursuivant la déclinaison des lignes directrices de gestion et en impulsant une approche participative et bienveillante qui privilégie la coconstruction, l'intelligence collective, l'efficience des actions, la transversalité et l'innovation managériale
- Manager la directrice générale adjointe en charge de l'accompagnement éducatif et social des parcours de vie, les 2 responsables de pôles (Technique, et Sports, loisirs, animation culturelle), les directrices de la médiathèque et de l'école de musique et les 7 responsables de services ressources
- Garantir la légalité des décisions et des moyens mis en œuvre
- Poursuivre la restructuration des services
- Assurer le dialogue social.
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources : adapter les ressources disponibles au projet de la commune, garantir la bonne gestion financière de la commune, la maitrise de la masse salariale et l'évolution des effectifs
- Structurer et animer la politique managériale de la commune, en poursuivant la déclinaison des lignes directrices de gestion et en impulsant une approche participative et bienveillante qui privilégie la coconstruction, l'intelligence collective, l'efficience des actions, la transversalité et l'innovation managériale
- Manager la directrice générale adjointe en charge de l'accompagnement éducatif et social des parcours de vie, les 2 responsables de pôles (Technique, et Sports, loisirs, animation culturelle), les directrices de la médiathèque et de l'école de musique et les 7 responsables de services ressources
- Garantir la légalité des décisions et des moyens mis en œuvre
- Poursuivre la restructuration des services
- Assurer le dialogue social.
Profils recherchés
- Formation supérieure juridique ou administrative
- Expérience significative et probante sur un poste similaire
- Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
- Solides connaissances en finances publiques, en statut de la fonction publique et en commande publique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
- Aptitude avérée au management
- Capacité à impulser la transversalité et à favoriser l'intelligence collective
- Capacité d'arbitrage et de décision
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition
- Loyauté, exemplarité et impartialité
Contraintes du poste : Horaires irréguliers avec amplitude variable, réunions en soirée
- Expérience significative et probante sur un poste similaire
- Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
- Solides connaissances en finances publiques, en statut de la fonction publique et en commande publique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
- Aptitude avérée au management
- Capacité à impulser la transversalité et à favoriser l'intelligence collective
- Capacité d'arbitrage et de décision
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition
- Loyauté, exemplarité et impartialité
Contraintes du poste : Horaires irréguliers avec amplitude variable, réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476775009
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire sur emploi fonctionnel + prime de responsabilité + régime indemnitaire + 13ème mois, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : rh@mairie-domene.fr
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : rh@mairie-domene.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOMENE
>Place stalingrad
38420 Domene
>Place stalingrad
38420 Domene
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.