Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La communauté de communes Le Grésivaudan souhaite, à travers la Direction Culture, poursuivre le développement du réseau des bibliothèques à l'échelle de son territoire, pour favoriser l'accès de tous à une offre culturelle de proximité et faire de la lecture publique l'un des leviers de la cohésion sociale et de l'animation de la vie locale.
Le réseau de lecture publique est mixte :
- 2 médiathèques intercommunales tête de réseau,
- 1 équipe réseau de 5 agents au sein de laquelle ce poste coordinateur -coordinatrice réseau à temps complet est ouvert
- 34 bibliothèques municipales.
Le fonctionnement en réseau s'est mis en place depuis 2014 et poursuit son déploiement dans le cadre de dispositifs structurants tels qu'un Contrat territoire Lecture, un Plan départemental lecture 2023-2026 et d'un PLEAC, signé en 2023, et en cours de contractualisation pour un projet culturel de territoire.

Descriptif du poste :
Au sein de la Direction Culture et placée sous l'autorité de la responsable de Lecture publique, la personne sera chargée de l'accompagnement de terrain des bibliothèques, de l'animation du réseau, de l'élaboration et du pilotage d'actions à l'échelle du territoire, de l'organisation et du bon fonctionnement de la navette. Elle travaillera en lien étroit avec la responsable de Lecture publique, les équipes des 2 Médiathèques Intercommunales, les autres services communautaires et plus spécifiquement de la direction culturelle, les partenaires locaux et la Médiathèque Départementale de l'Isère

Spécificité(s) du poste :
36 h hebdo, travail du lundi au vendredi.
Possibilité d'être sollicité ponctuellement en dehors du cadre horaire habituel (réunions ou évènements en soirée et week-end).
Poste basé à Crolles, Pontcharra et La Terrasse,
Forte mobilité sur le territoire

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.50 € brut (échelon 1) + 600 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : Télétravail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc ...)

Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer le Management d'une équipe réseau de 5 personnes : un médiateur numérique, un réfèrent SIGB, un chargé de mission EAC et actions culturelles transversales et 2 agents navette

- Gérer le budget Lecture Publique

- Animer le réseau des bibliothèques :
- Assurer le fonctionnement collaboratif du réseau
- Proposer et coordonner des actions culturelles en réseau,
- Co-piloter la fête du livre jeunesse Giboulivres,
- Déployer les parcours EAC sur l'ensemble des bibliothèques
- Participer à la conduite des opérations de communication et de promotion du réseau
- Suivre le plan de formation des équipes, en lien avec la Médiathèque Départementale et autres organismes de formation
- Etre en appui de la responsable de la Lecture publique pour la mise en œuvre de la politique documentaire concertée
- Elaborer, assurer et animer des outils de communication interne au réseau (newsletter)
- Établir les bilans divers et les rapports annuels du réseau
- Etre force de proposition pour des évolutions des services

- Soutenir les bibliothèques communales
- Assurer l'accompagnement et apporter des conseils techniques (aménagement, organisation, collections, rapport annuel...)
- Etre soutien des équipes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets de partenariats, d'animations culturelles, de parcours d'éducation artistique et culturelle

- Assurer la gestion du centre de tri (Navette) situé à la Terrasse
- Participer à l'évolution de l'organisation et du fonctionnement du service
- Réaliser son évaluation

Diplôme(s) : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, de préférence dans le domaine de la lecture publique, de la culture

Connaissance(s) : Bonnes connaissances en bibliothéconomie, des publics et usages en médiathèques ainsi que du milieu culturel,
Connaissance des collectivités locales et de leurs enjeux,
Connaissance et pratique de méthode de travail collaborative tel que le design thinking

Expérience(s)
Une expérience avérée sur des missions similaires, en management/conduite/coordination de projets/ animation d'ateliers collaboratifs/ montage de dossiers pour les recherches de financement

Profil demandé
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (notamment numériques)
Capacité à concevoir et développer des projets pluridisciplinaires et en transversalité
Forte aisance relationnelle, sens du travail en équipe, dynamisme
Capacité d'initiative et d'autonomie
Capacité de négociation
Pratiques d'évaluation

Permis et/ou habilitation(s) Permis B indispensable