Agent technique polyvalent bâtiments spécialisé électricité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240301375633
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COUBLEVIE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 Agent technique polyvalent spécialisé électricité
avec évolution possible dans l'équipe bâtiments
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Contractuel, catégorie C
Temps complet
Date d'arrivée au poste : au plus tard le 01/09/2024
Composition du Service technique : 12 agents dont 5 agents à l'équipe bâtiments
Supérieur direct : Alexandre NORAZ
La commune de Coublevie est une commune du Pays Voironnais de 7km² et avec une population de 5400 habitants. Elle est située sur un amphithéâtre adossé au Grand Ratz. Deux tiers de la commune sont inclus dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse. Elle est située à 25km de Grenoble.
Les enjeux pour les services techniques ces prochaines années vont être d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets : le suivi des chantiers nouvelle école et de la restructuration école existante, avec notamment des projets participatifs sur les cours d'école, la prise charge de nouveaux espaces verts, la création d'axes de mobilités douces, les grands projets d'aménagement cœur de village et route de Grenoble. La volonté de l'équipe municipale étant d'associer les citoyens aux projets d'aménagement d'espaces publics, l'équipe des services techniques aura un rôle important pour accompagner et soutenir ces actions citoyennes.
avec évolution possible dans l'équipe bâtiments
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Contractuel, catégorie C
Temps complet
Date d'arrivée au poste : au plus tard le 01/09/2024
Composition du Service technique : 12 agents dont 5 agents à l'équipe bâtiments
Supérieur direct : Alexandre NORAZ
La commune de Coublevie est une commune du Pays Voironnais de 7km² et avec une population de 5400 habitants. Elle est située sur un amphithéâtre adossé au Grand Ratz. Deux tiers de la commune sont inclus dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse. Elle est située à 25km de Grenoble.
Les enjeux pour les services techniques ces prochaines années vont être d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets : le suivi des chantiers nouvelle école et de la restructuration école existante, avec notamment des projets participatifs sur les cours d'école, la prise charge de nouveaux espaces verts, la création d'axes de mobilités douces, les grands projets d'aménagement cœur de village et route de Grenoble. La volonté de l'équipe municipale étant d'associer les citoyens aux projets d'aménagement d'espaces publics, l'équipe des services techniques aura un rôle important pour accompagner et soutenir ces actions citoyennes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ENTRETIEN ET SUIVI DES BATIMENTS :
* Réalisation de l'entretien courant en électricité principalement bâtiment ou extérieur (panneau d'affichage, illuminations de Noël, armoires Electrique EP)
* Réalisation de petits travaux divers planifiés par la hiérarchie (plomberie, serrurerie, menuiserie...) >>> polyvalence appréciée.
* Etat des lieux permanent pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments et de leur équipement électrique et sécurité
* Réalisation de devis et suivi des bons de commande/factures, suivi des chantiers, tenue d'un tableau de suivi et retrait de matériel chez les fournisseurs au besoin, réception des livraisons de matériels ou matériaux
* Gestion de fichiers d'entretien des bâtiments (logiciel informatique Betterstreet PC et application mobile)
* Visites de contrôles
MISSIONS SPECIFIQUES
* Travaux d'ordre électrique dans les bâtiments : remplacement, appareillage, réalisation de circuits simples, passage de gaines
* Suivi et tournées de relamping du réseau d'éclairage public avec TE38
* Support à la gestion technique de la télécommunication (fibre et téléphonie IP)
MISSION SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL :
Mission partagée entre l'équipe bâtiment et l'équipe Voirie Espaces verts
* Installation du matériel et mise en place de la disposition des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
* Livraison et manutention de matériel pour les associations
* Gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
MISSIONS HYGIENE
* Gestion des déchets à porter en déchetterie
* Sortie des poubelles bâtiments
* Réalisation de l'entretien courant en électricité principalement bâtiment ou extérieur (panneau d'affichage, illuminations de Noël, armoires Electrique EP)
* Réalisation de petits travaux divers planifiés par la hiérarchie (plomberie, serrurerie, menuiserie...) >>> polyvalence appréciée.
* Etat des lieux permanent pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments et de leur équipement électrique et sécurité
* Réalisation de devis et suivi des bons de commande/factures, suivi des chantiers, tenue d'un tableau de suivi et retrait de matériel chez les fournisseurs au besoin, réception des livraisons de matériels ou matériaux
* Gestion de fichiers d'entretien des bâtiments (logiciel informatique Betterstreet PC et application mobile)
* Visites de contrôles
MISSIONS SPECIFIQUES
* Travaux d'ordre électrique dans les bâtiments : remplacement, appareillage, réalisation de circuits simples, passage de gaines
* Suivi et tournées de relamping du réseau d'éclairage public avec TE38
* Support à la gestion technique de la télécommunication (fibre et téléphonie IP)
MISSION SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL :
Mission partagée entre l'équipe bâtiment et l'équipe Voirie Espaces verts
* Installation du matériel et mise en place de la disposition des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
* Livraison et manutention de matériel pour les associations
* Gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
MISSIONS HYGIENE
* Gestion des déchets à porter en déchetterie
* Sortie des poubelles bâtiments
Profils recherchés
QUALIFICATIONS :
Niveau CAP BEPA électricien avec expérience professionnelle ou BAC professionnel électricien ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique en cours de validité
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés...)
- Rigueur dans l'exécution des consignes
- Savoir être force de proposition et d'alerte
- Sens du service public
EVOLUTION :
- Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint au chef d'équipe.
CONDITION D'EXERCICE
Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607 heures) disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été
Durée hebdomadaire 36h40 avec 9 jours de RTT
Lieu : bureau au CTM /ensemble des bâtiments et espaces publics communaux
Moyens : ordinateur, téléphone, véhicule, outillage, EPI
Polyvalence avec l'équipe voirie-espaces verts - VRD. L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.
REMUNERATION :
Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end
COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
Niveau CAP BEPA électricien avec expérience professionnelle ou BAC professionnel électricien ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique en cours de validité
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés...)
- Rigueur dans l'exécution des consignes
- Savoir être force de proposition et d'alerte
- Sens du service public
EVOLUTION :
- Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint au chef d'équipe.
CONDITION D'EXERCICE
Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607 heures) disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été
Durée hebdomadaire 36h40 avec 9 jours de RTT
Lieu : bureau au CTM /ensemble des bâtiments et espaces publics communaux
Moyens : ordinateur, téléphone, véhicule, outillage, EPI
Polyvalence avec l'équipe voirie-espaces verts - VRD. L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.
REMUNERATION :
Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end
COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
Contact
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 04/05/2024 à Madame Le Maire 11 chemin d'Orgeoise 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources, compta@coublevie.fr. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.