Agent(e) technique polyvalent(e) de la propreté urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240301376117
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint martin d'heres cedex
Poste à pourvoir le
07/05/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des espaces publics
Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)
Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur
Vider, nettoyer (occasionnellement ) les corbeilles
Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
Laver à haute pression certains espaces
Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)
Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie
Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement
Renseigner les usagers
Informer sa hiérarchie des interventions réalisées
Conduite de la balayeuse à titre régulier
Entretien des outils, engins spécifiques...
Nettoyage des vestiaires et garages
Entretien régulier de la balayeuse
Participation à la vie du service :
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles
Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **
Conditions
Conditions d'exercice
Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de Police Municipale ou être inscrit sur liste d’aptitude du concours de recrutement des agents de Police Municipale et pouvoir obtenir l’agrément du Procureur de la République et du Préfet.
Conditions d’exercice particulières
Selon les besoins du service, nécessité de travailler le dimanche.
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
Permis B
Permis A
Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (NBI 22,5, Indemnité spéciale APM 20 %, IAT 8)
Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)
Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur
Vider, nettoyer (occasionnellement ) les corbeilles
Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
Laver à haute pression certains espaces
Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)
Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie
Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement
Renseigner les usagers
Informer sa hiérarchie des interventions réalisées
Conduite de la balayeuse à titre régulier
Entretien des outils, engins spécifiques...
Nettoyage des vestiaires et garages
Entretien régulier de la balayeuse
Participation à la vie du service :
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi
Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles
Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **
Conditions
Conditions d'exercice
Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de Police Municipale ou être inscrit sur liste d’aptitude du concours de recrutement des agents de Police Municipale et pouvoir obtenir l’agrément du Procureur de la République et du Préfet.
Conditions d’exercice particulières
Selon les besoins du service, nécessité de travailler le dimanche.
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
Permis B
Permis A
Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (NBI 22,5, Indemnité spéciale APM 20 %, IAT 8)
Profils recherchés
Connaissances
Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
Missions et activités des partenaires extérieurs associés
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers
Localisation des principaux bâtiments publics
Code de la route
Procédures d'alertes et de secours
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Savoir faire
Utiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....
Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....
Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
Appliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificités
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités
Polyvalence
Autonomie
Dynamisme
Disponibilité
Respect des horaires
Esprit de coopération et d'équipe
Réactivité
Qualités relationnelles
Retenue dans la relation avec les usagers
Être garant de l'image de la collectivité
Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
Missions et activités des partenaires extérieurs associés
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers
Localisation des principaux bâtiments publics
Code de la route
Procédures d'alertes et de secours
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Savoir faire
Utiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....
Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....
Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
Appliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificités
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités
Polyvalence
Autonomie
Dynamisme
Disponibilité
Respect des horaires
Esprit de coopération et d'équipe
Réactivité
Qualités relationnelles
Retenue dans la relation avec les usagers
Être garant de l'image de la collectivité
Contact
Contact
0476607294
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des uvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...)
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des uvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.