Chef d'équipe signalisation verticale et horizontale serrurerie (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240301376804
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
10/04/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
* Encadrement et gestion du plan de charge de l'équipe
* En charge du pôle signalisation temporaire et définitif
* Entretien des horodateurs, des espaces publics
* Entretien et gestion de la signalétique (suivi des arrêtés municipaux)
* Entretien du mobilier urbain
* Gestion des stocks (panneaux, serrurerie, peinture...)
* En charge du pôle signalisation temporaire et définitif
* Entretien des horodateurs, des espaces publics
* Entretien et gestion de la signalétique (suivi des arrêtés municipaux)
* Entretien du mobilier urbain
* Gestion des stocks (panneaux, serrurerie, peinture...)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, en lien direct avec et en coordination avec l'équipe voirie rurale :
Fonctions managériales et administratives :
* Piloter et organiser le travail quotidien des agents au sein de son pôle
* Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
* Piloter et réaliser toutes les démarches techniques et administratives en lien sa fonction
* Être l'interlocuteur privilégié dans le cadre de ces fonctions
* Assurer le suivi des heures équipes - planning
* Procéder à des consultations de fournisseurs, demandes de devis, commandes
* Gestion des demandes Néocity (signalement usagers), comité stationnement et demandes diverses...
* Assurer le suivi du tableau de bord d'activité du pôle concerné
* Prendre ponctuellement le relais du chef d'équipe voirie rurale
Activités techniques :
Participer à l'ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
* Poser et entretenir les panneaux
* Soudure et peinture
* Poser des signalisations temporaires
* Procéder au montage de pièces de serrurerie
* Poser des balisages de sécurité
* Marquage au sol - Peinture routière
* Gérer et réparer les horodateurs
SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail en extérieur sur voie de circulation demandant une vigilance importante
* Travail salissant
* Disponibilité pour le déneigement (astreinte technique)
* Ponctuellement, peut être appeler à travailler de nuit en fonction des spécificités d'organisation de certain chantier
* Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluorescent et chaussures de sécurité...)
* Nettoyage du marché - travail samedi, 16 marchés/an obligatoires
* Astreinte technique
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Ateliers Saint Ignace - Vienne
* Temps de travail / horaires : Temps complet - dont 3 heures effectuées les samedis des 16 marchés obligatoires
. Horaires : Hiver du 1/11 au 31/03 de 07h00 à 15h00. Été du 1/04 au 31/10 de 6h45 à 14h00
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
Fonctions managériales et administratives :
* Piloter et organiser le travail quotidien des agents au sein de son pôle
* Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
* Piloter et réaliser toutes les démarches techniques et administratives en lien sa fonction
* Être l'interlocuteur privilégié dans le cadre de ces fonctions
* Assurer le suivi des heures équipes - planning
* Procéder à des consultations de fournisseurs, demandes de devis, commandes
* Gestion des demandes Néocity (signalement usagers), comité stationnement et demandes diverses...
* Assurer le suivi du tableau de bord d'activité du pôle concerné
* Prendre ponctuellement le relais du chef d'équipe voirie rurale
Activités techniques :
Participer à l'ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
* Poser et entretenir les panneaux
* Soudure et peinture
* Poser des signalisations temporaires
* Procéder au montage de pièces de serrurerie
* Poser des balisages de sécurité
* Marquage au sol - Peinture routière
* Gérer et réparer les horodateurs
SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail en extérieur sur voie de circulation demandant une vigilance importante
* Travail salissant
* Disponibilité pour le déneigement (astreinte technique)
* Ponctuellement, peut être appeler à travailler de nuit en fonction des spécificités d'organisation de certain chantier
* Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluorescent et chaussures de sécurité...)
* Nettoyage du marché - travail samedi, 16 marchés/an obligatoires
* Astreinte technique
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Ateliers Saint Ignace - Vienne
* Temps de travail / horaires : Temps complet - dont 3 heures effectuées les samedis des 16 marchés obligatoires
. Horaires : Hiver du 1/11 au 31/03 de 07h00 à 15h00. Été du 1/04 au 31/10 de 6h45 à 14h00
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
Profils recherchés
Vous possédez des qualités d'adaptation et de polyvalence face aux diverses missions d'entretien des signalisations et mobiliers urbains (serrurerie, peinture, petite maçonnerie, coordination de chantier sur espace public...).
* Compétences bureautique et administrative - Pack Office - Gestion courriels.
* Management d'équipe
* Capacité d'organisation et autonomie
* Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
* Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils métiers (FLOBIRD pour suivi horodateurs...)
* Connaissance en signalétique et sécurité sur voirie
* Connaissance des techniques de soudure, de peinture routière, de maçonnerie
* Permis B obligatoire et C apprécié
* Compétences bureautique et administrative - Pack Office - Gestion courriels.
* Management d'équipe
* Capacité d'organisation et autonomie
* Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
* Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils métiers (FLOBIRD pour suivi horodateurs...)
* Connaissance en signalétique et sécurité sur voirie
* Connaissance des techniques de soudure, de peinture routière, de maçonnerie
* Permis B obligatoire et C apprécié
Contact
Contact
0474783094
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.