Directeur(trice) Adjointe ALSH et Coodinateur(trice) ACADEMIE DES SPORTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240301377416
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St-Quentin-Fallavier
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DÉFINITION GÉNÉRALE DU POSTE :
Au sein du Secteur Animation, l'agent a des missions d'initiation de projets, de constitution et de suivi des dossiers liés à son activité. La capacité à travailler collectivement et en transversalité est centrale sur ce poste. La notion de responsabilité est fondamentale tant en termes de sécurité que relationnels. Rendre-compte de son activité et partager le plus en amont possible les solutions à apporter aux situations rencontrées est au cœur de la pratique du poste.
Poste à temps complet annualisé.
Grille statutaire des adjoints d'animation / régime indemnitaire lié au poste/ prime de fin d'année/Titres restaurants.
Recrutement contractuel 1 an renouvelable. Prise de fonction dès que possible.
Au sein du Secteur Animation, l'agent a des missions d'initiation de projets, de constitution et de suivi des dossiers liés à son activité. La capacité à travailler collectivement et en transversalité est centrale sur ce poste. La notion de responsabilité est fondamentale tant en termes de sécurité que relationnels. Rendre-compte de son activité et partager le plus en amont possible les solutions à apporter aux situations rencontrées est au cœur de la pratique du poste.
Poste à temps complet annualisé.
Grille statutaire des adjoints d'animation / régime indemnitaire lié au poste/ prime de fin d'année/Titres restaurants.
Recrutement contractuel 1 an renouvelable. Prise de fonction dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison des Habitants, sous la responsabilité du responsable du secteur Animation. Missions de l'agent :
La direction adjointe de l'Accueil de Loisirs (mercredis) et Direction 2 PVS: Petites Vacances Scolaires et 1 mois d'été
* Encadrement général de l'activité dans le respect de la législation en vigueur
* Gestion de l'équipe d'animation d'une 15 aine de personnes en lien avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports
* Gestion de la programmation et de l'organisation
* Suivi des effectifs (jusqu'à 140 enfants)
* Déploiement d'un accueil de qualité auprès des enfants et des parents
* Développer des actions de parentalité avec les familles en partenariat avec les autres secteurs du service
* Suivi du budget de l'accueil et gestion des dépenses en lien avec le Responsable du secteur Animation Jeunesse
La coordination de l'Académie des Sports (Eveil pour les petits, Multisport et sections pour les plus grands : Equitation, Tennis, etc)
* Encadrement général du dispositif dans le respect de la législation en vigueur
* Concevoir, gérer, animer et/ou encadrer
* Coordonner les intervenants sur factures et contractuels
* Développer le partenariat avec les structures du territoire
* Préparer la nouvelle saison
* Assurer la gestion des salles occupées.
L'organisation et participation à des évènements pour le public Enfance- Jeunesse et des semaines thématiques en lien avec les autres services de la Direction.
La participation à l'activité générale de la Direction
Autres missions :
Assurer la suppléance dans le statut de chef d'établissement du Centre de l'Enfance
La direction adjointe de l'Accueil de Loisirs (mercredis) et Direction 2 PVS: Petites Vacances Scolaires et 1 mois d'été
* Encadrement général de l'activité dans le respect de la législation en vigueur
* Gestion de l'équipe d'animation d'une 15 aine de personnes en lien avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports
* Gestion de la programmation et de l'organisation
* Suivi des effectifs (jusqu'à 140 enfants)
* Déploiement d'un accueil de qualité auprès des enfants et des parents
* Développer des actions de parentalité avec les familles en partenariat avec les autres secteurs du service
* Suivi du budget de l'accueil et gestion des dépenses en lien avec le Responsable du secteur Animation Jeunesse
La coordination de l'Académie des Sports (Eveil pour les petits, Multisport et sections pour les plus grands : Equitation, Tennis, etc)
* Encadrement général du dispositif dans le respect de la législation en vigueur
* Concevoir, gérer, animer et/ou encadrer
* Coordonner les intervenants sur factures et contractuels
* Développer le partenariat avec les structures du territoire
* Préparer la nouvelle saison
* Assurer la gestion des salles occupées.
L'organisation et participation à des évènements pour le public Enfance- Jeunesse et des semaines thématiques en lien avec les autres services de la Direction.
La participation à l'activité générale de la Direction
Autres missions :
Assurer la suppléance dans le statut de chef d'établissement du Centre de l'Enfance
Profils recherchés
- BAFD ou BPJEPS LTP - APT option direction ou équivalent
- Connaissance des institutions
- Sensibilité à la vie politique et devoir de réserve indispensable
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à la conception et animation d'actions collectives
- Rigueur, esprit d'initiative et maitrise de la méthodologie de projet
- Conscience de l'exemplarité liée aux fonctions
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissances en budget d'activité
- Permis B
- Connaissance des institutions
- Sensibilité à la vie politique et devoir de réserve indispensable
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à la conception et animation d'actions collectives
- Rigueur, esprit d'initiative et maitrise de la méthodologie de projet
- Conscience de l'exemplarité liée aux fonctions
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissances en budget d'activité
- Permis B
Contact
Contact
0474948800
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de
Monsieur le Maire de ST-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l'Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier ou mail : drh-gestion@sqf38.fr
Monsieur le Maire de ST-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l'Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier ou mail : drh-gestion@sqf38.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.