Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O038240301377724
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTALIEU-VERCIEU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
traitement indiciaire RIFSEEP (IFSE et CIA) participation Prévoyance 20 € et RTT
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Les missions :
Maîtriser des politiques publiques locales, des modes de gestion des services publics et de la règlementation applicable aux collectivités territoriales
Mettre en œuvre et accompagner les projets portés par l'équipe municipale,
Diriger, organiser et coordonner les services municipaux, en adéquation avec les orientations de la collectivité, manager les responsables et chefs de services
Suivre et développer la gestion des ressources humaines
Connaissance du PLU et des règles d'urbanisme. Gérer les opérations foncières de la collectivité
Tenir et suivre les dossiers sensibles (EPORA, ORT, RNP...) et les contentieux
Rechercher et suivre des subventions pour les projets d'investissement
Préparer, participer et suivre les Conseils municipaux, et veiller à la mise en œuvre des décisions
Maîtriser des politiques publiques locales, des modes de gestion des services publics et de la règlementation applicable aux collectivités territoriales
Mettre en œuvre et accompagner les projets portés par l'équipe municipale,
Diriger, organiser et coordonner les services municipaux, en adéquation avec les orientations de la collectivité, manager les responsables et chefs de services
Suivre et développer la gestion des ressources humaines
Connaissance du PLU et des règles d'urbanisme. Gérer les opérations foncières de la collectivité
Tenir et suivre les dossiers sensibles (EPORA, ORT, RNP...) et les contentieux
Rechercher et suivre des subventions pour les projets d'investissement
Préparer, participer et suivre les Conseils municipaux, et veiller à la mise en œuvre des décisions
Profils recherchés
Les Compétences requises :
Idéalement doté d'une expérience réussie à un poste similaire
Les savoirs attendus :
Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale des collectivités territoriales et leurs enjeux.
Maîtrise des règles juridique d'élaboration des actes administratifs
Les savoirs faire :
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. La connaissance du logiciel JVS sera un atout.
Capacité à la conduite de projets
Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l'urgence
Les savoirs être
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité d'écoute et de compréhension dans le respect de la confidentialité et à traiter des informations sensibles
Capacité et qualités managériales et fédératrices
Aisance relationnelle
Avoir un sens avéré du service public
Capacité d'adaptation et disponibilité
Idéalement doté d'une expérience réussie à un poste similaire
Les savoirs attendus :
Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale des collectivités territoriales et leurs enjeux.
Maîtrise des règles juridique d'élaboration des actes administratifs
Les savoirs faire :
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. La connaissance du logiciel JVS sera un atout.
Capacité à la conduite de projets
Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l'urgence
Les savoirs être
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité d'écoute et de compréhension dans le respect de la confidentialité et à traiter des informations sensibles
Capacité et qualités managériales et fédératrices
Aisance relationnelle
Avoir un sens avéré du service public
Capacité d'adaptation et disponibilité
Contact
Contact
0474885095
Informations complémentaires
Poste sur 39 heures qui donne droit à 23 jours de RTT - TRAITEMENT IDICIAIRE + RIFSEEP (IFSE 1166 € /MOIS + CIA 2000€) + Participation employeur 20 € /mois pour la prévoyance + Télétravail possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.