Agent de caisse (h/f) de la base de loisirs de La Terrasse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240307001182
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Terrasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire de 1895,27€ brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés
Descriptif de l'emploi
Vous êtes est chargé/e de l’accueil, l’information, la vente des droits d’entrée et l’orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site ainsi qu’à l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés – Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste prévue en amont de l’ouverture
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés – Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste prévue en amont de l’ouverture
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous serez chargé/e de :
- accueillir, informer et orienter la clientèle du site
- gérer une caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
- alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d’origine …)
- participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
- accueillir, informer et orienter la clientèle du site
- gérer une caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
- alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d’origine …)
- participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
Profils recherchés
- Appétence pour les chiffres
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Sens du service à l’usager
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Sens du service à l’usager
Contact
Contact
0476080457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante: http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à Communauté de communes Le Grésivaudan – DRH – 390 rue Henri Fabre -38926 Crolles Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.