Agent d'entretien (h/f) de la base de loisirs de la Terrasse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240307001204
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Terrasse
Poste à pourvoir le
04/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire de 1895,27€ brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé/e de l’entretien et du nettoyage quotidien du site (espaces verts, sanitaires, bâtiments…) et du contrôle des installations techniques et sanitaires de la base de loisirs de La Terrasse. Le périmètre concerne le camping (ouvert à l’année), la plage (ouverte au public de juin à début septembre) et l’espace sous-bois (ouvert à l’année). Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés
Formation sur le poste prévue en début de contrat
L’un des postes pourra en outre être amené à effectuer des remplacements ou renforts à l’accueil du camping et de la plage.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés
Formation sur le poste prévue en début de contrat
L’un des postes pourra en outre être amené à effectuer des remplacements ou renforts à l’accueil du camping et de la plage.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous serez chargé/e de :
- assurer le nettoyage de l’ensemble des équipements accessibles au public afin de garantir la qualité maximale de service aux usagers, ainsi que des espaces extérieurs à l’aide de véhicules motorisés si nécessaire. Parmi ces équipements, les sanitaires font partie des priorités d’action.
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du site
- réaliser des travaux d’entretien et de maintenance courants des équipements et des espaces verts.
- Renforcer et ou remplacer à l’accueil du camping ou de la plage pour l’un des postes uniquement
- assurer le nettoyage de l’ensemble des équipements accessibles au public afin de garantir la qualité maximale de service aux usagers, ainsi que des espaces extérieurs à l’aide de véhicules motorisés si nécessaire. Parmi ces équipements, les sanitaires font partie des priorités d’action.
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du site
- réaliser des travaux d’entretien et de maintenance courants des équipements et des espaces verts.
- Renforcer et ou remplacer à l’accueil du camping ou de la plage pour l’un des postes uniquement
Profils recherchés
- Esprit d’équipe, rigueur, et dynamisme
- Sens du service à l’usager
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Aptitudes techniques et manuelles
- Sens du service à l’usager
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Aptitudes techniques et manuelles
Contact
Contact
0476080457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan – Direction Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.