Opérateur numérique - Grand format (F/H)
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Offre n° O038240308000790
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRENOBLE
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Production des imprimés sur différents supports.
- Gravure et marquage laser sur différents matériaux.
- Connaissances de la "Suite Adobe" (Indesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro).
- Entretien régulier du poste de travail et des machines.
- Façonnage.
- Gravure et marquage laser sur différents matériaux.
- Connaissances de la "Suite Adobe" (Indesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro).
- Entretien régulier du poste de travail et des machines.
- Façonnage.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Préparer et vérifier l'impression ou gravure de tous types de documents.
- Utiliser le web-to-print pour la production des demandes d'impression Grand Format.
- Préparer des fichiers en fonction de la demande (Imposition, traits de coupe, recadrage, ).
- Régler toutes les machines de l?atelier.
- Vérification de la première impression ou gravure.
- Imprimer ou graver.
Activité 2 : Régler et gérer l'impression numérique.
- Réaliser la calibration colorimétrique des presses numériques.
- Gérer des profils colorimétriques, changement du profil de destination.
- Gérer des impositions sous RIP CALDERA.
Activité 3 : Régler et gérer la machine à graver.
- Préparation des fichiers en fonction de la demande (mise en page, imposition, traits de coupe, etc.).
- Réglages des paramètres machine à graver "Laser" en fonction des matériaux.
- Vérification de la première gravure.
- Optimiser le flux de la gravure.
- Envoi des travaux.
Activité 4 : Gestion du stock.
- Réceptionner et ranger les fournitures commandées de tout l'atelier (médias, consommables, tampons, billets, etc.) .
Activité 5 : Préparer et finaliser les supports d'impression.
- Façonner en manuel et en automatique.
- Emballage du produit fini.
- Imprimer et préparer les " Bons de livraison " .
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : Suite Adobe ; Pack Offic ; Logiciel de gravure ; Logiciel d'impression CALDERA ; Web-to-print
- Utiliser le web-to-print pour la production des demandes d'impression Grand Format.
- Préparer des fichiers en fonction de la demande (Imposition, traits de coupe, recadrage, ).
- Régler toutes les machines de l?atelier.
- Vérification de la première impression ou gravure.
- Imprimer ou graver.
Activité 2 : Régler et gérer l'impression numérique.
- Réaliser la calibration colorimétrique des presses numériques.
- Gérer des profils colorimétriques, changement du profil de destination.
- Gérer des impositions sous RIP CALDERA.
Activité 3 : Régler et gérer la machine à graver.
- Préparation des fichiers en fonction de la demande (mise en page, imposition, traits de coupe, etc.).
- Réglages des paramètres machine à graver "Laser" en fonction des matériaux.
- Vérification de la première gravure.
- Optimiser le flux de la gravure.
- Envoi des travaux.
Activité 4 : Gestion du stock.
- Réceptionner et ranger les fournitures commandées de tout l'atelier (médias, consommables, tampons, billets, etc.) .
Activité 5 : Préparer et finaliser les supports d'impression.
- Façonner en manuel et en automatique.
- Emballage du produit fini.
- Imprimer et préparer les " Bons de livraison " .
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : Suite Adobe ; Pack Offic ; Logiciel de gravure ; Logiciel d'impression CALDERA ; Web-to-print
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Connaissance de la chaine graphique
Connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
SAVOIR FAIRE
Maitrise Suite Adobe
Maitrise du logiciel d?impression
Maitrise du logiciel de Web-to-Print (soumission de travaux)
SAVOIR ETRE
Rigoureux, Sens de l'organisation
Curieux, ouverture d'esprit
Bonnes qualités relationnelles, Sens du travail en équipe
Résistance au stress (Notamment pour respecter des délais contraints)
Grande disponibilité
Capacité d'anticipation, réactivité
Formation : Industries et les Arts Graphiques.
Expérience souhaitée : imprimerie/opération d'équipements numériques grand format.
Connaissance de la chaine graphique
Connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
SAVOIR FAIRE
Maitrise Suite Adobe
Maitrise du logiciel d?impression
Maitrise du logiciel de Web-to-Print (soumission de travaux)
SAVOIR ETRE
Rigoureux, Sens de l'organisation
Curieux, ouverture d'esprit
Bonnes qualités relationnelles, Sens du travail en équipe
Résistance au stress (Notamment pour respecter des délais contraints)
Grande disponibilité
Capacité d'anticipation, réactivité
Formation : Industries et les Arts Graphiques.
Expérience souhaitée : imprimerie/opération d'équipements numériques grand format.
Contact
Contact
0476595959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.