Assistant de service social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240312000145
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place Charles De Gaulle. BP 147, Voreppe (Isère)
Poste à pourvoir le
12/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Voreppe offre un large panel de services à la population de l’enfance au public senior. L’assistant/e de service social ou conseiller/ère en économie sociale et familiale favorise l'insertion sociale des Voreppins en difficulté (couple sans enfants ou personne isolée) dans le cadre d’un accompagnement individualisé en mobilisant les outils nécessaires et en s’appuyant sur un fort partenariat avec les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché au Directeur, l’agent travaille aussi en étroite collaboration avec l'ensemble des services du C.C.A.S et réalise seul/e les missions suivantes :
Accueil, information et orientation des usagers :
• Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
• Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents
Accompagnement individualisé des personnes en difficulté : (160 ménages/an)
• Conduire les entretiens d'aide dans le cadre d’un accompagnement global
• Mobiliser les dispositifs ou partenariats pour favoriser l’autonomie (santé, logement, démarches administratives, accès à l’emploi…) et accompagner l’usager dans ses démarches
Suivi des bénéficiaires du R.S.A : (35 ménages / an)
• Assurer la référence RSA par convention avec le Département de l’Isère dans le cadre du parcours santé, social, insertion
• Contractualiser le parcours
Instruction de dossiers administratifs ou sociaux :
• Constituer des dossiers à caractère social (insertion, R.S.A, dossiers d'aide facultative, surendettement, Fonds d'aide aux jeunes, Fonds de solidarité au logement, hébergement d’urgence ou temporaire etc...)
• Préparer, animer et gérer la commission des aides financières facultatives du CCAS
• Rédiger un rapport d’activité annuel du service
• Rédiger des notes administratives ou sociales
Animer, initier et contribuer au développement d'actions collectives :
• Accompagnement de groupes dans le cadre de projet collectifs (collectif d'échange …)
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Participer à des groupes de travail
Représenter le CCAS dans de nombreuses réunions :
• Participation aux instances départementales de l'Union des C.C.A.S ; participation à des comités techniques notamment en matière d'insertion ; commission d’une épicerie solidaire associative etc.
Autres missions :
• Contribuer aux projets transversaux
• Participer à la continuité du service public
Rattaché au Directeur, l’agent travaille aussi en étroite collaboration avec l'ensemble des services du C.C.A.S et réalise seul/e les missions suivantes :
Accueil, information et orientation des usagers :
• Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
• Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents
Accompagnement individualisé des personnes en difficulté : (160 ménages/an)
• Conduire les entretiens d'aide dans le cadre d’un accompagnement global
• Mobiliser les dispositifs ou partenariats pour favoriser l’autonomie (santé, logement, démarches administratives, accès à l’emploi…) et accompagner l’usager dans ses démarches
Suivi des bénéficiaires du R.S.A : (35 ménages / an)
• Assurer la référence RSA par convention avec le Département de l’Isère dans le cadre du parcours santé, social, insertion
• Contractualiser le parcours
Instruction de dossiers administratifs ou sociaux :
• Constituer des dossiers à caractère social (insertion, R.S.A, dossiers d'aide facultative, surendettement, Fonds d'aide aux jeunes, Fonds de solidarité au logement, hébergement d’urgence ou temporaire etc...)
• Préparer, animer et gérer la commission des aides financières facultatives du CCAS
• Rédiger un rapport d’activité annuel du service
• Rédiger des notes administratives ou sociales
Animer, initier et contribuer au développement d'actions collectives :
• Accompagnement de groupes dans le cadre de projet collectifs (collectif d'échange …)
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Participer à des groupes de travail
Représenter le CCAS dans de nombreuses réunions :
• Participation aux instances départementales de l'Union des C.C.A.S ; participation à des comités techniques notamment en matière d'insertion ; commission d’une épicerie solidaire associative etc.
Autres missions :
• Contribuer aux projets transversaux
• Participer à la continuité du service public
Profils recherchés
Profil recherché :
• Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant social exigé
• Expérience sur un poste similaire recherchée
• Forte autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.)
• Connaissance du public en grande difficulté
• Capacité à analyser des situations problématiques et y apporter une réponse adaptée
• Force de proposition
• Posture adaptée lors de la représentation du CCAS de Voreppe dans les instances
• Ecoute, patience
• Capacité à gérer des conflits
• Discrétion
• Capacités rédactionnelles (rapport d'activité, fiches projets…)
• Sens du travail en transversalité et en partenariat
• Respect des règles déontologiques et du secret professionnel
• Sens du service public
Spécificités du poste :
• Déplacements réguliers sur le territoire et au domicile des usagers
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux fonctionnaires du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Poste vacant à partir du 15 avril 2024
• Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant social exigé
• Expérience sur un poste similaire recherchée
• Forte autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.)
• Connaissance du public en grande difficulté
• Capacité à analyser des situations problématiques et y apporter une réponse adaptée
• Force de proposition
• Posture adaptée lors de la représentation du CCAS de Voreppe dans les instances
• Ecoute, patience
• Capacité à gérer des conflits
• Discrétion
• Capacités rédactionnelles (rapport d'activité, fiches projets…)
• Sens du travail en transversalité et en partenariat
• Respect des règles déontologiques et du secret professionnel
• Sens du service public
Spécificités du poste :
• Déplacements réguliers sur le territoire et au domicile des usagers
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux fonctionnaires du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Poste vacant à partir du 15 avril 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504747
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2024 à :
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE VOREPPE
>1, place Charles De Gaulle. BP 147
38343 VOREPPE CEDEX
>1, place Charles De Gaulle. BP 147
38343 VOREPPE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.