Mécanicienne-Mécanicien spécialité Poids lourds et engins agricoles

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Offre n° O038240312000643
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Ateliers mécanique est un service d’environ 22 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, il est en charge de l’entretien du parc véhicules de la ville (PL, VL, VU, cycles, engins spécifiques). Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, au sein d’une équipe de mécaniciens, vous effectuerez les missions suivantes : travaux de maintenance des véhicules poids lourds et engins spécifiques (balayeuses compactes de voirie, grues sur camions, berces, caissons transporteurs, appareils à bras équipant les camions…)
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et réparation des véhicules poids lourds et engins spécifiques (balayeuses…) et des véhicules utilitaires multi -marques.
• Dépannages ponctuels des véhicules sur la voie publique.
• Connaissance de l’évolution du matériel face aux nouvelles technologies en hydraulique et électricité - automobile (ex : moteurs nouvelle génération, automatismes des systèmes de sécurité).
• Connaissance de l’évolution du matériel et des carburations (GNV, électrique, Hydrogène) au regard des nouvelles règlementations environnementales (Zone Faibles Emissions, Pics Pollution, CQA,…)
• Effectuer des soudures de base (oxy-acétylène, semi-automatique).
• Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de contrôle de sécurité des véhicules.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Participation au plan de déneigement de la ville.
Profils recherchés
• Permis PL
• Vous êtes apte aux réparations des poids lourds
• Vous avez des compétences en matière d’électricité et d’hydraulique
• Vous avez des connaissances de base en mécanique générale et soudure
• Vous avez de l’expérience dans ce métier
• Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.
• Vous avez l’esprit d’équipe.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
• Horaire : 5h53 – 13h Du Lundi au Vendredi dans le cadre des 35h35
• Port des EPI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.