Technicien aménagement des espaces publics MOE (maîtrise d'oeuvre) de proximité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240314000173
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Bureau d’études Aménagement des espaces publics est un service commun de la Métropole et des Communes de Grenoble et de Meylan.
Il assure ainsi des missions variées de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage, de la conception à la réalisation, pour des projets d’aménagements d’espace public, intégrant les différents enjeux contemporains de l’aménagement des voiries et espaces publics, des mobilités tous modes, de végétalisation et désimperméabilisation.
L’unité maitrise d’œuvre de proximité et faisabilité prend en charge, d’une part les petits projets d’aménagement de voirie sous MOA des Directions techniques de secteurs responsables de l’entretien et l’exploitation du réseau de voirie, ainsi que les petits aménagements au bénéfice du patrimoine végétal sous la MOA du service Gestion du patrimoine naturel et arboré, et d’autres part réalise à la demande des services en charges des études d’opportunités, des études de faisabilité techniques et économiques pour éclairer la prise de décision de la Direction du Pôle et des élus.
La cellule MOE de proximité composée d'un technicien et deux surveillants de travaux, sous l’autorité du ou de la responsable d’unité, répond aux sollicitations de différents MOA caractérisées par des besoins de conception et réalisation de petits aménagements avec des enjeux forts de réactivité et de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Prendre en charge et réaliser techniquement des projets d’aménagement de proximité


Prise en charge de la commande


Participer activement au fonctionnement de la cellule Moe de proximité sous l’autorité du responsable d’unité
Analyser les demandes de prestations des différents commanditaires, établir un diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un projet
Recueillir les données et établir un état des lieux (levés topos, réseaux, mobiliers, végétation, recherche de polluants, …)
Participer, en tant que de besoin et en accord avec le Responsable d’unité, aux différentes réunions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l’aménagement
Prise en charge des études techniques


Concevoir et mettre en forme tout ou partie des éléments d’un aménagement sous l’autorité du responsable d’unité
Produire les éléments nécessaires aux dossiers de présentations ou d’étapes de validation et éventuellement participer aux réunions de présentation au MOA et également aux réunions publiques
Réaliser les études techniques, dessiner en DAO (microstation) les plans, coupes et détails techniques, faire les métrés et estimations (DQE), produire les plans de nivellement
Définir les conditions d’exécution et les délais de réalisation, élaborer les dossiers techniques de mise en œuvre (dossier EXE), préparer la formalisation de la commande aux entreprises (BC)
Analyser techniquement et économiquement les propositions des entreprises
Prise en charge du suivi des travaux


Le cas échéant selon les souhaits des DTS, diriger et contrôler l’exécution des travaux : suivi du planning, contrôle de la qualité des réalisations, animation réunions de chantier et rédaction des PV de réunion, suivi des attachements et situation financière de l’opération, reporting régulier au responsable d’unité, gestion des aléas (techniques, financiers, délais, …) en coordination avec la DTS
Réaliser les OPR, la préparation des PV de réception, le suivi des réserves et des périodes de garantie et la remise d’ouvrage aux gestionnaires : vérification plan de récolements, DOE, …

Activité 2 : Vie et fonctionnement de l’unité et du service

Participer aux réunions de service et de l’unité
Utiliser l’outils de suivi de projets Orchestra pour planifier son plan de charge et faire le bilan du temps passé
Contribuer à l’évolution des pratiques techniques et administratives du service

Lieu de travail : 10 Rue Hébert, 38000 GRENOBLE

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : ordinateur portable et téléphone portable
Logiciels métier : 1/ Orchestra (outil gestion de projets et pilotage activité) ; 2/ Microstation
Profils recherchés
CONNAISSANCES

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
Connaître les procédures administratives, financières et les marchés publics
Connaitre le cadre des obligations et responsabilités du maitre d’œuvre, l’ingénierie de projet, la hiérarchie des normes et réglementation, les méthodologies de diagnostic et de conception
Maitriser les techniques de génie civil, VRD, topographiques, gestion des eaux de surface (dés-imperméabilisation/infiltration)
Règles d'hygiène et de sécurité et gestion des chantiers
Utilisation des outils DAO/CAO

SAVOIR FAIRE

Capacité d’expertise technique pour concevoir, dessiner et faire réaliser un aménagement, mais également pour analyser, dans ces domaines, des propositions extérieures (BET ou entreprises de travaux)
Capacité à organiser son travail en lien avec le phasage d’un aménagement
Capacité à élaborer un DCE et à analyser des offres
Savoir-faire en matière de communication et d’échanges, qualités rédactionnelles et d’expression orale
Capacité de gestion d’un budget alloué et de suivi financier d’un projet

SAVOIR ETRE

Capacité à organiser son travail en autonomie et en tenant compte des priorités des différentes projets
Capacité d’innovation techniques et d’ouverture
Capacité à travailler en équipe, de participer à l’élaboration d’un projet, qualité relationnelles
Capacité à partager l’information et faire du reporting
Posséder des qualités d’observation et d’écoute
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 2, dans le domaine de l’aménagement urbain, génie civil, spécialisation voirie et espace public souhaitée

Expérience souhaitée : sur poste similaire

Contact

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.