Gestionnaire du guichet logement social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240315000043
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VOREPPE CEDEX
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Voreppe offre un large panel de services à la population de l’enfance au public senior.
Placé sous la responsabilité du Directeur du CCAS, l’agent réalise seul les missions suivantes.
Placé sous la responsabilité du Directeur du CCAS, l’agent réalise seul les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
• Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social
• Analyser, identifier et qualifier la demande au regard des règles d’attribution
• Assurer la gestion administrative de son secteur : saisie des dossiers de demandes de logement social sur le logiciel spécifique, tenue et suivi du fichier des demandeurs de logement, suivi des courriers, réponse aux relances, élaboration des statistiques...
• Préparer les dossiers pour la commission d’attribution des bailleurs sociaux et du Pays Voironnais en lien avec les élus du secteur
• Préparer et participer aux commissions de prévention des impayés ou de prévention des expulsions locatives
• Suivre et mettre en place les évolutions réglementaires liées au logement (réforme du logement : cotation, gestion en flux…) en participant aux différentes réunions techniques organisées par les partenaires et notamment le Pays Voironnais
• Intervenir en lien avec les acteurs du logement dans le cadre des problématiques rencontrées par les locataires et des relogements d'urgence
• Assurer le lien en tant que référent avec les partenaires du secteur, représenter le CCAS de Voreppe dans les instances
• Présenter les statistiques logement et rédiger un rapport d’activité annuel du secteur
• Contribuer aux projets transversaux
• Participer à la continuité du service public
• Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social
• Analyser, identifier et qualifier la demande au regard des règles d’attribution
• Assurer la gestion administrative de son secteur : saisie des dossiers de demandes de logement social sur le logiciel spécifique, tenue et suivi du fichier des demandeurs de logement, suivi des courriers, réponse aux relances, élaboration des statistiques...
• Préparer les dossiers pour la commission d’attribution des bailleurs sociaux et du Pays Voironnais en lien avec les élus du secteur
• Préparer et participer aux commissions de prévention des impayés ou de prévention des expulsions locatives
• Suivre et mettre en place les évolutions réglementaires liées au logement (réforme du logement : cotation, gestion en flux…) en participant aux différentes réunions techniques organisées par les partenaires et notamment le Pays Voironnais
• Intervenir en lien avec les acteurs du logement dans le cadre des problématiques rencontrées par les locataires et des relogements d'urgence
• Assurer le lien en tant que référent avec les partenaires du secteur, représenter le CCAS de Voreppe dans les instances
• Présenter les statistiques logement et rédiger un rapport d’activité annuel du secteur
• Contribuer aux projets transversaux
• Participer à la continuité du service public
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titre professionnel de chargé d'accompagnement social/professionnel, bac sciences et technologies de la santé et du social, diplôme du secteur social apprécié
• Expérience dans le secteur social, notamment dans le logement, souhaitée
• Techniques d'accueil et de secrétariat (gestion autonome des dossiers)
• Utiliser couramment l'outil informatique et la bureautique
• Capacité à rédiger des écrits de nature diverse
• Connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation liée au logement social
• Ecoute, patience, disponibilité
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées
• Capacité à gérer les situations de tension, les conflits ou les comportements agressifs
• Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Connaissance des circuits et des procédures administratives
• Posture adaptée lors de la représentation du CCAS de Voreppe dans les instances
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Initiative
• Réactivité
• Sens du service public
• Titre professionnel de chargé d'accompagnement social/professionnel, bac sciences et technologies de la santé et du social, diplôme du secteur social apprécié
• Expérience dans le secteur social, notamment dans le logement, souhaitée
• Techniques d'accueil et de secrétariat (gestion autonome des dossiers)
• Utiliser couramment l'outil informatique et la bureautique
• Capacité à rédiger des écrits de nature diverse
• Connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation liée au logement social
• Ecoute, patience, disponibilité
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées
• Capacité à gérer les situations de tension, les conflits ou les comportements agressifs
• Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Connaissance des circuits et des procédures administratives
• Posture adaptée lors de la représentation du CCAS de Voreppe dans les instances
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Initiative
• Réactivité
• Sens du service public
Contact
Contact
0476504747
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 15 avril 2024 à :
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.