Médecin Gynécoloque Directeur
Offre n° O038240315000180
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fontaine
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le centre de santé sexuelle est l'un des 26 centres de santé sexuelle du Département de l'Isère.
A rayonnement Fontaine/rive gauche du Drac/Vercors, le centre de santé sexuelle renforce l'offre de soins en secteur 1 sur le territoire. Il favorise l'accès aux soins des publics les plus vulnérables et participe à la politique de la Ville de Fontaine en matière de réduction des inégalités de santé.
Profil de poste
Être le·la garant·e :
* de la mise en œuvre de la politique départementale de promotion en santé sexuelle;
* du respect de la charte des centres de planification et d'éducation familiale (délibération de l'assemblée départementale n°2007 DM 2 J 2e04 du 21 juin 2007);
* du respect du secret médical, de la tenue des dossiers médicaux, de l'organisation et de la coordination des activités du centre de santé sexuelle dans le respect de la loi, de la déontologie médicale et du secret professionnel;
* de la présence permanente d'une personne formée au conseil conjugal et familial, lors du fonctionnement du centre de santé sexuelle.
A rayonnement Fontaine/rive gauche du Drac/Vercors, le centre de santé sexuelle renforce l'offre de soins en secteur 1 sur le territoire. Il favorise l'accès aux soins des publics les plus vulnérables et participe à la politique de la Ville de Fontaine en matière de réduction des inégalités de santé.
Profil de poste
Être le·la garant·e :
* de la mise en œuvre de la politique départementale de promotion en santé sexuelle;
* du respect de la charte des centres de planification et d'éducation familiale (délibération de l'assemblée départementale n°2007 DM 2 J 2e04 du 21 juin 2007);
* du respect du secret médical, de la tenue des dossiers médicaux, de l'organisation et de la coordination des activités du centre de santé sexuelle dans le respect de la loi, de la déontologie médicale et du secret professionnel;
* de la présence permanente d'une personne formée au conseil conjugal et familial, lors du fonctionnement du centre de santé sexuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Garantir la qualité et la sécurité des soins, les droits des patient.e.s à l'information et à la protection de leurs données personnelles, le respect des droits et devoirs des professionnel.le.s du centre de santé sexuelle.
* Management du personnel :
- Encadrer et coordonner les agent·e·s et l'activité du service : définir les objectifs, veiller au respect des procédures, orienter, déléguer.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation des agent·e·s et accompagner au développement des compétences.
- Participer au recrutement du personnel du centre de santé sexuelle.
* Définir les besoins locaux, en lien étroit avec les partenaires.
* Élaborer, piloter et mettre en œuvre les projets concernant les activités du centre de santé sexuelle.
* Organiser le planning des consultations et des séances d'informations collectives sur le territoire.
* S'assurer de la mise en œuvre des actions suivantes (Art. R. 2311-7 du code de Santé Publique) :
- Consultations médicales relatives à la maîtrise de la fécondité,
- Diffusion d'informations et actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisées dans les centres et à l'extérieur de ceux-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés,
- Préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, entretiens de conseil conjugal et familial,
- Entretiens préalables à l'interruption volontaire de grossesse prévus par l'article L.2212-4,
- Entretiens relatifs à la régulation des naissances faisant suite à une Interruption Volontaire de Grossesse (IVG).
* Garantir la qualité et la sécurité des soins, les droits des patient.e.s à l'information et à la protection de leurs données personnelles, le respect des droits et devoirs des professionnel.le.s du centre de santé sexuelle.
* Management du personnel :
- Encadrer et coordonner les agent·e·s et l'activité du service : définir les objectifs, veiller au respect des procédures, orienter, déléguer.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation des agent·e·s et accompagner au développement des compétences.
- Participer au recrutement du personnel du centre de santé sexuelle.
* Définir les besoins locaux, en lien étroit avec les partenaires.
* Élaborer, piloter et mettre en œuvre les projets concernant les activités du centre de santé sexuelle.
* Organiser le planning des consultations et des séances d'informations collectives sur le territoire.
* S'assurer de la mise en œuvre des actions suivantes (Art. R. 2311-7 du code de Santé Publique) :
- Consultations médicales relatives à la maîtrise de la fécondité,
- Diffusion d'informations et actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisées dans les centres et à l'extérieur de ceux-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés,
- Préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, entretiens de conseil conjugal et familial,
- Entretiens préalables à l'interruption volontaire de grossesse prévus par l'article L.2212-4,
- Entretiens relatifs à la régulation des naissances faisant suite à une Interruption Volontaire de Grossesse (IVG).
Profils recherchés
Profil et compétences
* Connaissances, expériences et qualités requise :
- en gynécologie et en régulation des naissances
- en sexologie et en santé publique
- en santé de prévention auprès des jeunes dans le domaine de l'éducation à la sexualité
- en déontologie médical et respect de secret médical et connaissance des services et fonctions des centres de santé sexuelle
- expérience en Centre de Santé Sexuelle
* Aptitude à se situer, à se positionner et transmettre des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Disponibilité
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et dynamise
* Connaissance informatique
* Connaissances, expériences et qualités requise :
- en gynécologie et en régulation des naissances
- en sexologie et en santé publique
- en santé de prévention auprès des jeunes dans le domaine de l'éducation à la sexualité
- en déontologie médical et respect de secret médical et connaissance des services et fonctions des centres de santé sexuelle
- expérience en Centre de Santé Sexuelle
* Aptitude à se situer, à se positionner et transmettre des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Disponibilité
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et dynamise
* Connaissance informatique
Contact
Contact
0476287581
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
* Poste permanent à temps non complet (20%), sur le grade Médecin 1ère classe ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
* Rémunération statutaire: traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Médecins (cat A), prime annuelle
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
* Poste permanent à temps non complet (20%), sur le grade Médecin 1ère classe ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
* Rémunération statutaire: traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Médecins (cat A), prime annuelle
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.