Surveillant de bassin
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240315000994
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIZILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste de Surveillant de baignade à la piscine municipale sur la période du 1er juillet au 31 août 2024
Sous l’autorité du responsable du service des Sports, le Surveillant de baignade est chargé des activités et tâches liées à la sécurité, à l’accueil des différents publics, à la tenue des équipements et au contrôle de l’eau des bassins.
Sous l’autorité du responsable du service des Sports, le Surveillant de baignade est chargé des activités et tâches liées à la sécurité, à l’accueil des différents publics, à la tenue des équipements et au contrôle de l’eau des bassins.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics
- Travail en équipe (BNSSA sous la responsabilité du MNS),
- Sécurité et surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
- Respect des consignes de sécurité, d’hygiène ainsi que du règlement intérieur,
- Mise à jour des différents états (carnet sanitaire, fiche d’intervention, rapport d’accident…),
- Participation active aux exercices de sécurité et de secours,
- Gestion des éventuels conflits entre usagers,
- Accompagnement des usagers (renseignements, conseils, pratiques réglementaires...).
Activités et tâches liées à la tenue des équipements
- Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et de l’état de l’infirmerie.
- Aménagement des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel et diverses manutentions quotidiennes…
- Respect de l’ouverture et de la fermeture de la structure,
- Gestion du personnel de la piscine (saisonniers),
- Aide à la décision quant à la fermeture la piscine en fonction de la météo.
• Contrôle de la qualité de l’eau des bassins
En lien avec le MNS, le BNSSA est chargé de :
- Veiller à la qualité de l’eau des bassins et effectuer soi-même les analyses en l’absence de l’agent d’entretien en charge de cette mission ou d’analyses non effectuées.
- Contrôler les valeurs obtenues par les analyses et signaler les éventuels écarts aux normes imposées au responsable du service,
- Effectuer à son initiative des analyses complémentaires en cas de doute sur la qualité de l’eau.
- Travail en équipe (BNSSA sous la responsabilité du MNS),
- Sécurité et surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
- Respect des consignes de sécurité, d’hygiène ainsi que du règlement intérieur,
- Mise à jour des différents états (carnet sanitaire, fiche d’intervention, rapport d’accident…),
- Participation active aux exercices de sécurité et de secours,
- Gestion des éventuels conflits entre usagers,
- Accompagnement des usagers (renseignements, conseils, pratiques réglementaires...).
Activités et tâches liées à la tenue des équipements
- Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et de l’état de l’infirmerie.
- Aménagement des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel et diverses manutentions quotidiennes…
- Respect de l’ouverture et de la fermeture de la structure,
- Gestion du personnel de la piscine (saisonniers),
- Aide à la décision quant à la fermeture la piscine en fonction de la météo.
• Contrôle de la qualité de l’eau des bassins
En lien avec le MNS, le BNSSA est chargé de :
- Veiller à la qualité de l’eau des bassins et effectuer soi-même les analyses en l’absence de l’agent d’entretien en charge de cette mission ou d’analyses non effectuées.
- Contrôler les valeurs obtenues par les analyses et signaler les éventuels écarts aux normes imposées au responsable du service,
- Effectuer à son initiative des analyses complémentaires en cas de doute sur la qualité de l’eau.
Profils recherchés
Diplômes obligatoires : BNSSA,
Bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, disponible, à l’écoute,
Savoir s’intégrer et communiquer à l’ensemble du personnel de la structure.
Bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, disponible, à l’écoute,
Savoir s’intégrer et communiquer à l’ensemble du personnel de la structure.
Contact
Contact
0476789900
Informations complémentaires
CDD de 2 mois à temps complet (+ heures supplémentaires)
Rémunération statutaire sur un grade d’Educateur des APS (cat. B) – 9ème échelon
Horaires du lundi au samedi : 10h45-14h15 et 14h55-18h25
Candidature (LM/CV) + copie du diplôme à adresser à Madame le Maire avant 28 avril 2024
par voie postale ou électronique via ressources.humaines@ville-vizille.fr
Pour plus de renseignements prendre contact auprès du secrétariat des Sports au 04 76 78 86 45
ou via sports@ville-vizille.fr
Rémunération statutaire sur un grade d’Educateur des APS (cat. B) – 9ème échelon
Horaires du lundi au samedi : 10h45-14h15 et 14h55-18h25
Candidature (LM/CV) + copie du diplôme à adresser à Madame le Maire avant 28 avril 2024
par voie postale ou électronique via ressources.humaines@ville-vizille.fr
Pour plus de renseignements prendre contact auprès du secrétariat des Sports au 04 76 78 86 45
ou via sports@ville-vizille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.