Manutentionnaire (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240318000273
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'équipe polyvalent de la Mairie de Vienne recrute un manutentionnaire (F/H) pour:
• Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel
• Porter, charger, décharger et ranger du matériel
• Assurer la manutention et l’installation des matériels de cérémonies et d’évènements
• Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades ….
• Assurer la mise en place de la sonorisation
SPECIFICITE DU POSTE :
• Travail occasionnel en soirée et le week-end
• Port de charge
• Travail en extérieur
• Port obligatoire des équipements de sécurité
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière
• Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel
• Porter, charger, décharger et ranger du matériel
• Assurer la manutention et l’installation des matériels de cérémonies et d’évènements
• Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades ….
• Assurer la mise en place de la sonorisation
SPECIFICITE DU POSTE :
• Travail occasionnel en soirée et le week-end
• Port de charge
• Travail en extérieur
• Port obligatoire des équipements de sécurité
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Vienne
• Temps de travail : temps complet
• Horaires : organisation et horaires à déterminer avec le Responsable de service
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP + Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun
• Lieu de travail : Vienne
• Temps de travail : temps complet
• Horaires : organisation et horaires à déterminer avec le Responsable de service
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP + Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Permis C obligatoire
• Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
• Habilitation électrique
• Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue
• Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d’un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels)
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Signaler les anomalies éventuelles
Savoir-être :
• Esprit d’équipe et d’entraide
• Discrétion sens des responsabilités, esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Permis C obligatoire
• Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
• Habilitation électrique
• Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue
• Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d’un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels)
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Signaler les anomalies éventuelles
Savoir-être :
• Esprit d’équipe et d’entraide
• Discrétion sens des responsabilités, esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
Contact
Contact
0474783094
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Compte tenu de l'urgence de ce recrutement, les candidats seront reçus en entretien au fur et à mesure de la réception des CV.
Compte tenu de l'urgence de ce recrutement, les candidats seront reçus en entretien au fur et à mesure de la réception des CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.