Agent(e) technique des espaces verts - élagueur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240318000625
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint martin d'heres cedex
Poste à pourvoir le
18/05/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent(e) technique des espaces verts – élagueur entretient, soigne, élague, renouvelle le parc arboré de la collectivité.
Il(elle) contribue en soutien des autres équipe à l'entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Il(elle) contribue en soutien des autres équipe à l'entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Sous l'autorité du chef de service, l’agent(e) technique des espaces verts – élagueur doit assurer:
Activités principales
Entretien, renouvellement du parc arboré :
Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
Tailler, élaguer, abattre, traiter, fertiliser, aider à la croissance, soigner, planter, arroser....
Accompagner les intervenants en dessouchement
Débarder, gérer les déchets produits sur le site
Dégager, mettre en sécurité les espaces envahis par le patrimoine arboré
Maintenance, création, renouvellement des circuits d'arrosage automatique :
Réparer, ouvrir et fermer, programmer les installations au rythme des saisons...
Suivre les travaux effectués par les entreprises extérieures
Entretien des outils, engins spécifiques.…
Polyvalence selon les nécessités du service
Contribution au contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux
Contribution à l'entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Activités complémentaires
Participation aux manifestations exceptionnelles : marché aux fleurs, fêtes...*
Réaliser des aménagements paysagers
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale selon les priorités **
Sous l'autorité du chef de service, l’agent(e) technique des espaces verts – élagueur doit assurer:
Activités principales
Entretien, renouvellement du parc arboré :
Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
Tailler, élaguer, abattre, traiter, fertiliser, aider à la croissance, soigner, planter, arroser....
Accompagner les intervenants en dessouchement
Débarder, gérer les déchets produits sur le site
Dégager, mettre en sécurité les espaces envahis par le patrimoine arboré
Maintenance, création, renouvellement des circuits d'arrosage automatique :
Réparer, ouvrir et fermer, programmer les installations au rythme des saisons...
Suivre les travaux effectués par les entreprises extérieures
Entretien des outils, engins spécifiques.…
Polyvalence selon les nécessités du service
Contribution au contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux
Contribution à l'entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Activités complémentaires
Participation aux manifestations exceptionnelles : marché aux fleurs, fêtes...*
Réaliser des aménagements paysagers
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale selon les priorités **
Profils recherchés
Sensible aux questions environnementales, vous contribuez à l’embellissement des espaces publics. Polyvalent et habitué au travail en extérieur, vous êtes amené à côtoyer les habitants.
Contact
Contact
0476607294
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 96,36€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des œuvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...)
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 96,36€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des œuvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.