UN-E AGENT-E EDUCATIF-VE POUR LE POOL DE REMPLACEMENT

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240318000981
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE ECHIROLLES
1 place des 5 fontaines BP 248
38433 ECHIROLLES CEDEX
Lieu de travail
ECHIROLLES CEDEX
Poste à pourvoir le
19/07/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez :

• Vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux
• Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins,
• Participer à l'accueil de l'enfant au sein de la structure et du groupe d'enfants (prendre connaissance du contexte à travers les transmissions verbales et écrites)
• Participer aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,
• Aider l’enfant dans la découverte de son autonomie
• Participer aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement
• Préparer les biberons suivant le protocole
• Organiser le repas afin de permettre des apprentissages
• Faire participer l'enfant à sa toilette ainsi qu'au rangement de la pièce
• Changer, déshabiller l'enfant, préparer les chambres, aider à l'endormissement
• Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants
• Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé
Profils recherchés
• Comportement et tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public
• Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité
• Être capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs ) de l'enfant de 0 à 3 ans
• Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger
• Savoir communiquer au quotidien avec les familles
• Capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, ...)
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
• Organisation
• Discrétion et réserve professionnelle
• Capacité de régulation, recul et gestion des conflits
• Adaptabilité et flexibilité
Diplôme requis :Diplôme d’État CAP Petite Enfance

Contact

Informations complémentaires
Réseau de 3 crèches collectives - 4 multi-accueil dont un familial - 3 haltes-garderies - une
Maison de l’Enfant et 3 relais assistantes maternelles.

AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Candidature à adresser par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et CV
à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.