Assistant-e social-e
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Offre n° O038240320000451
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEYSSINET-PARISET CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Seyssinet-Pariset - 12 500 habitants, recherche un-e assistant-e social-e pour son service Santé Prévention des Séniors, sur un contrat de trois mois en remplacement d'un congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Accompagnement des publics personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap dans une situation complexe et/ou urgente.
- Evaluation de la situation ;
- Conseil, orientation et accompagnement des personnes ;
- Coordination des différentes intervention sociales spécifiques (APA, dossier MDPH, prestataires, ...) ;
- Prise en charge des missions réglementaires du CCAS dont l'instruction des aides sociales légales ;
- Participation ponctuelle aux festivités de la commune en direction des personnes âgées ;
- Contribution à la dynamique du réseau partenarial en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
- Participation aux temps de travail collectifs du CCAS (réunions d'équipe du pôle solidarités, réunions d'équipe du CCAS, temps de travail autour du travail social).
- Evaluation de la situation ;
- Conseil, orientation et accompagnement des personnes ;
- Coordination des différentes intervention sociales spécifiques (APA, dossier MDPH, prestataires, ...) ;
- Prise en charge des missions réglementaires du CCAS dont l'instruction des aides sociales légales ;
- Participation ponctuelle aux festivités de la commune en direction des personnes âgées ;
- Contribution à la dynamique du réseau partenarial en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
- Participation aux temps de travail collectifs du CCAS (réunions d'équipe du pôle solidarités, réunions d'équipe du CCAS, temps de travail autour du travail social).
Profils recherchés
Compétences requises : Connaissance en politique sociale et plus particulièrement des textes règlementant le domaine d'activité - gérontologie et santé publique, connaissance du statut de la fonction publique et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, connaissance de l'environnement social et de l'évolution sociétale, participation à la mise en oeuvre de projets.
Savoir-faire : Mobilisation des partenaires stratégiques et des bénévoles, diagnostic et analyse du contexte social, coordination, compétences rédactionnelles, priorisation et gestion de l'urgence.
Savoir-être : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, capacité à travailler en équipe et à fédérer, diplomatie, rigueur et disponibilité.
Flexibilité des horaires (réunions en soirée, temps forts exceptionnels, disponibilités certains week-end ...).
Permis B exigé.
Savoir-faire : Mobilisation des partenaires stratégiques et des bénévoles, diagnostic et analyse du contexte social, coordination, compétences rédactionnelles, priorisation et gestion de l'urgence.
Savoir-être : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, capacité à travailler en équipe et à fédérer, diplomatie, rigueur et disponibilité.
Flexibilité des horaires (réunions en soirée, temps forts exceptionnels, disponibilités certains week-end ...).
Permis B exigé.
Contact
Contact
0476705353
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse : recrutement@seyssinet-pariset.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.