ATSEM - Agent d'Animation Centre de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240321000768
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Estrablin
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il assume des missions d'accueil de loisirs en ALSH des très jeunes enfants.
En outre, il assiste les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il assume des missions d'accueil de loisirs en ALSH des très jeunes enfants.
En outre, il assiste les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir, avec l'enseignant, les enfants. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants. Transmettre les informations. Participer aux projets éducatifs. Accompagner les enfants à la sieste. Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi lors du temps de la restauration scolaire.
Missions spécifiques :
Assurer également, les temps périscolaires « mercredis et vacances scolaires » les fonctions d’animateur-rice. Encadrer un groupe d'enfants sur les périodes périscolaires, durant les vacances scolaires, et mercredis, les fonctions d’animateur-rice en garantissant la qualité de l'accueil des enfants (3 à 10 ans) et de leurs familles qui fréquentent les structures de la commune.
• Participer à l’organisation d’activités, artistiques, culturelles, sportives, du service,
• Mener des projets « d’animation » dans le cadre du service
• Contribuer à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique par une
participation dans l’encadrement de projets mini camps, séjours, …
• Adopter une position pour partager les informations avec toute l’équipe et rendre compte de toutes situations particulières,
• Participer activement aux réunions d’équipe et de concertation, ainsi qu'à l’évaluation des activités réalisés.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Accueillir, avec l'enseignant, les enfants. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants. Transmettre les informations. Participer aux projets éducatifs. Accompagner les enfants à la sieste. Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi lors du temps de la restauration scolaire.
Missions spécifiques :
Assurer également, les temps périscolaires « mercredis et vacances scolaires » les fonctions d’animateur-rice. Encadrer un groupe d'enfants sur les périodes périscolaires, durant les vacances scolaires, et mercredis, les fonctions d’animateur-rice en garantissant la qualité de l'accueil des enfants (3 à 10 ans) et de leurs familles qui fréquentent les structures de la commune.
• Participer à l’organisation d’activités, artistiques, culturelles, sportives, du service,
• Mener des projets « d’animation » dans le cadre du service
• Contribuer à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique par une
participation dans l’encadrement de projets mini camps, séjours, …
• Adopter une position pour partager les informations avec toute l’équipe et rendre compte de toutes situations particulières,
• Participer activement aux réunions d’équipe et de concertation, ainsi qu'à l’évaluation des activités réalisés.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance,
BAFA, Autres ou équivalent - Permis B
Expériences souhaitées avec les enfants
BAFA, Autres ou équivalent - Permis B
Expériences souhaitées avec les enfants
Contact
Contact
0474594485
Informations complémentaires
Adresser CV+ Lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire par mail de préférence à mairie@estrablin.fr
ou par courrier à
Mairie d'Estrablin - 210 rue de l'Europe
38780 ESTRABLIN
Plus d'information sur le poste auprès du Coordinateur Enfance Jeunesse, Mr MENDY 04 74 59 44 86
ou par courrier à
Mairie d'Estrablin - 210 rue de l'Europe
38780 ESTRABLIN
Plus d'information sur le poste auprès du Coordinateur Enfance Jeunesse, Mr MENDY 04 74 59 44 86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.