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Préventeur.se

Offre n° O038240321001511
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE L'ISERE
493 rue des universités - CS 50097
38401 Saint Martin d'Hères cedex
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Martin d'Hères cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez :
* Travailler dans un cadre exceptionnel entre plaines et montagnes, à proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel
* Bénéficier de la synergie d'une équipe de préventeurs, mobilisés autour de missions aussi riches que variées
* Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l'objectif de favoriser l'amélioration de la prévention des risques professionnels au sein des institutions territoriales du département de l'Isère
Si ces challenges vous tentent : rejoignez-nous !

Le CDG38 recherche un(e) préventeur positionné(e) au sein du pôle prévention des risques professionnels (direction santé et sécurité au travail).

Finalités du poste
Conseiller et accompagner les collectivités territoriales en matière de prévention des risques professionnels avec la mise en œuvre d'une démarche de prévention et les acteurs de la direction santé et sécurité au travail du CDG au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser la mission d'ACFI agent chargé de la fonction d'inspection
- Inspection documentaire sur l'organisation de la prévention des risques professionnels, inspection de locaux, intervention à la suite de l'exercice d'un droit de retrait, participation à l'analyse d'un accident grave ou mortel, ...

* Assurer un rôle d'accompagnement et de conseil dans la mise en place d'une démarche de prévention
- Construire une réponse adaptée aux besoins de la collectivité dans sa démarche de prévention : accompagnement à la réalisation du document unique, réalisation d'un diagnostic des risques psychosociaux, formation-action sur une thématique sécurité...

* Former et accompagner les acteurs de prévention du territoire isérois
- Animer les actions de formation d'assistants et conseillers de prévention en collaboration avec le CNFPT
- Animer des réseaux d'assistants de prévention sur les territoires
- Participer au réseau des conseillers de prévention

* Equipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Intervenir pour le compte de médecins du travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :
- Réalisation d'études de postes, rédaction d'avis sur un document unique, analyse d'un projet d'aménagement de locaux, avis sur un équipement de protection collective, analyse de fiche de données de sécurité et synthèse...
- Co-construction des projets pluridisciplinaires (amiante, risque chimique, etc.)
- Animation de sensibilisations sur des thématiques de prévention des risques

* Assurer un support documentaire
- Réaliser une veille réglementaire dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- Rédiger et tenir à jour des documents de communication mis en ligne sur le site internet
- Répondre aux demandes de renseignements des collectivités
Profils recherchés
Connaissances et savoirs-faire :
- Permis VL
- Qualification ingénieur santé et sécurité au travail - prévention des risques professionnels
- Qualification technicien santé et sécurité au travail avec une expérience d'au moins 5 ans
- Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et usage d'Internet
- Environnement territorial
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Grande capacité d'organisation
- Gestion du temps et des priorités
- Goût et capacité à transmettre les connaissances

Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Discrétion, réserve, diplomatie
- Ouverture, sens du contact et des échanges
- Aptitude au travail en équipe
- Grande disponibilité
- Pédagogie, et capacités d'animation

Contact

Contact
0476332033
Informations complémentaires
Lieu de travail : St Martin d'Hères avec déplacements dans le département. Véhicule de service.
Cadre d'emplois : Ingénieur, ou technicien (avec 5 ans d'expérience)
Temps de travail : 39H35 avec RTT, télétravail possible avec indemnités
Rémunération statutaire + régime indemnitaire niveau 3 (498€/mois) + 13ème mois + CIA (prime annuelle de 600€)
Prestations sociales : participations employeur déplacements (PdME + FMD), mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner, comité social, amicale du personnel

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation uniquement sur l'adresse électronique cdg38@cdg38.fr avant le 21 avril 2024

Entretiens :
Le processus de recrutement se déroulera en deux parties :
- 1er entretien organisé le lundi 13 mai après midi
- 2ème entretien pour les candidats sélectionnés en 1ère phase, le mardi 21 mai matin.

Renseignements auprès de Marion Huguet, responsable du pôle prévention des risques professionnels, mhuguet@cdg38.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.