AGENT TECHNIQUE SECTEUR BATIMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240322000334
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT-EVÊQUE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pont-Evêque recrute un agent technique de catégorie C pour le service technique rattaché au secteur bâtiments au sein de la Direction des Services techniques.
Placé sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux, contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser ou réalise, suit et vérifie la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution.
Placé sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux, contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser ou réalise, suit et vérifie la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des équipements et du patrimoine
- Effectue des petits travaux de réparations et d'entretien relevant de son corps de métier - Maintenance préventive, curative et corrective
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et proposer des pistes d'améliorations
Matériels - Manifestations
- Participe aux manifestations communales et associatives sur la commune en veillant au besoin en matériel, et logistiques divers
- Assure le suivi du matériel évènementiel, et des équipements dans les bâtiments, (entretien, stock) ainsi que l'inventaire et suivi du gros matériel du service
- Effectue des petits travaux de réparations et d'entretien relevant de son corps de métier - Maintenance préventive, curative et corrective
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et proposer des pistes d'améliorations
Matériels - Manifestations
- Participe aux manifestations communales et associatives sur la commune en veillant au besoin en matériel, et logistiques divers
- Assure le suivi du matériel évènementiel, et des équipements dans les bâtiments, (entretien, stock) ainsi que l'inventaire et suivi du gros matériel du service
Profils recherchés
Profil / Expérience
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique conseillée, formation possible
- Compétences en second œuvre (peinture et/ou plomberie) souhaitées
- Expérience dans un métier similaire exigée
Savoir être
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue,
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique conseillée, formation possible
- Compétences en second œuvre (peinture et/ou plomberie) souhaitées
- Expérience dans un métier similaire exigée
Savoir être
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue,
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et force de proposition
Contact
Contact
0474572880
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir dès que possible
-Travail à temps complet 1 semaine à 4 jours et une semaine à 5 jours + besoins de service
-Rémunération à négocier selon profil + primes
- Astreinte selon le planning des agents
- Tickets restaurants
- Adhésion au CNAS
Le curriculum vitae est à adresser à Madame le Maire de la commune de Pont-Evêque. Place Claude Barbier 38780 Pont-Evêque : f.bouchfira@ville-pont-eveque.fr
-Travail à temps complet 1 semaine à 4 jours et une semaine à 5 jours + besoins de service
-Rémunération à négocier selon profil + primes
- Astreinte selon le planning des agents
- Tickets restaurants
- Adhésion au CNAS
Le curriculum vitae est à adresser à Madame le Maire de la commune de Pont-Evêque. Place Claude Barbier 38780 Pont-Evêque : f.bouchfira@ville-pont-eveque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.