RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Offre n° O038240322001109
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².

Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....

Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.

Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Heyrieux
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire cat B ou A + RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + Comité National d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de Pôle Développement Territorial, le/la responsable du développement économique organise les différents dispositifs d'accompagnement des entreprises et des groupements d’entreprises. Il/elle met en œuvre la stratégie de développement économique de la Communauté de Communes. Il/elle accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques, le tout en participant à la promotion économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En coordination et collaboration avec les partenaires du secteur économique (Région, Chambres consulaires, plateforme d’initiative locale, réseaux professionnels…) et en transversalité avec les services du pôle développement territorial :

ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRES DU RESPONSABLE DE POLE ET DES ELUS -
- Organisation/animation de la commission économie.
- Organisation/animation d’inter-commissions concernant les thématiques transversales, en collaboration avec les services communautaires impliqués.
- Participation aux réunions, groupes de travail en lien avec les missions du poste.

SOUTIEN DES ACTEURS ECONOMIQUES :
- Accueil, conseil et accompagnement des acteurs économiques et des porteurs de projets, orientation vers les partenaires (création, reprise, transmission, développement...).
- Promotion de l'offre de services de la collectivité en matière économique.
- Accompagnement des projets d'entreprises : montage et instruction des dossiers d’aides économiques de la Communauté de Communes à destination des entreprises, en collaboration avec les partenaires (Région, chambres consulaires…).
- Développement et suivi des partenariats.
- Gestion d’actions collectives.
- Collecte, traitement et gestion des données socio-économiques relatives au territoire.
- Actualisation de la partie « vie économique » du site internet et gestion de l’annuaire d’entreprises.

GESTION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES ET DE L’IMMOBILIER D’ENTREPRISES :
- Accueil et accompagnement des porteurs de projet.
- Suivi de l'entretien des ZAE.
- Etablissement d’un programme pluriannuel de travaux et suivi de sa réalisation.
- Pilotage et suivi de l’opération de signalétique des ZAE.
- Pilotage et Suivi des projets d’extension, de création, de requalification de ZAE.
- Participation à la définition des programmes d'aménagement .
- Suivi, commercialisation et promotion de l'offre (disponibilités foncières, immobilières, hôtel d'entreprises).
- Participation à la prospection économique.
- Etre l'interface des entreprises présentes en ZAE.

PROMOTION ET ANIMATION DU SERVICE :
- Aide à la conception, mise en œuvre et animation d'évènementiels à destination des acteurs économiques
- Développement, animation et promotion de partenariats et des réseaux professionnels
- Participation à la stratégie de communication et à la promotion économique du territoire

SUIVI ADMINISTRATIF DU SERVICE :
- Production d'écrits (courriers de suivi, compte rendus, notes).
- Participation à la mise en place d'outils et d'indicateurs d'évaluation des dossiers suivis.
- Participation à la définition des besoins budgétaires, à l'élaboration du budget et à son suivi
- Participation à l’élaboration des marchés publics du service économie (CCTP).
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d’intervention, dont le territoire pourrait bénéficier.

Temps complet (35 h ou 39 h hebdomadaires avec 22 jours ARTT flottants) selon accord du responsable.
Poste éligible au télétravail (1 jour fixe hebdomadaire + 1 jour flottant mensuel) selon accord du responsable.
Profils recherchés
Formation supérieure (bac+3 minimum) dans le domaine économie/aménagement du territoire/développement local
- Expérience confirmée dans le développement économique
- Connaître et maîtriser l’environnement de l’entreprise
- Connaissance des collectivités territoriales
- Excellentes aptitudes relationnelles, à l’animation et à la communication
- Méthode de conduite de projet
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de polyvalence
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Sens de la hiérarchie, du travail en équipe et en réseau, en transversalité
- Capacité à rendre compte
- Être force de proposition et aide à la décision
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité (réunion en soirée)
- Mobilité – déplacement (Permis B indispensable)

Contact

Contact
0472481989
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 20/05/2024 à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org

Renseignements auprès de M. Christophe GUIVIER, Directeur du Pôle « Développement Territorial »
au 04 72 48 19 89.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.