Maçon VRD
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Offre n° O038240326001109
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble cedex 01
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Entretien des voiries à l’aide de produits de maçonnerie
Missions / conditions d'exercice
Technique
- Réfection de bordures et caniveaux
- Réfection et création de dallage (Chappe lissée, béton désactivé, béton balayé, béton drainant, trottoir matricé)
- Création de cunette en béton
- Réfection de sol en porphyre, pavés
- Entretien d’ouvrage d’art
- Terrassement divers
- Curage de fossés
- Scellement divers
- Réalisation d’enrobé pour réaliser des raccords avec la maçonnerie effectuée
- Création / réfection d’ouvrage d’assainissement routier
- Réfection de parking / chemin en balthazar
Outillage
- Exécution des travaux liés à la réalisation de chantiers de voirie (utilisation marteau-piqueur, outils vibrants, rouleau compresseur, engin de chantier, etc.)
- Manipulation de tractopelle, pelle mécanique
- Entretien et nettoyage des matériels et véhicules
- Divers travaux de manutention et port de charges lourdes
Autres
- Participer à l’efficacité et l’efficience du service dans le principe d’une entreprise
- Mise en place de mobilier pour les manifestations sportives et/ou évènementiels
- Réfection de bordures et caniveaux
- Réfection et création de dallage (Chappe lissée, béton désactivé, béton balayé, béton drainant, trottoir matricé)
- Création de cunette en béton
- Réfection de sol en porphyre, pavés
- Entretien d’ouvrage d’art
- Terrassement divers
- Curage de fossés
- Scellement divers
- Réalisation d’enrobé pour réaliser des raccords avec la maçonnerie effectuée
- Création / réfection d’ouvrage d’assainissement routier
- Réfection de parking / chemin en balthazar
Outillage
- Exécution des travaux liés à la réalisation de chantiers de voirie (utilisation marteau-piqueur, outils vibrants, rouleau compresseur, engin de chantier, etc.)
- Manipulation de tractopelle, pelle mécanique
- Entretien et nettoyage des matériels et véhicules
- Divers travaux de manutention et port de charges lourdes
Autres
- Participer à l’efficacité et l’efficience du service dans le principe d’une entreprise
- Mise en place de mobilier pour les manifestations sportives et/ou évènementiels
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CACES 1,2,4 Souhaités, AIPR niveau opérateur
Expérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le métier
CONNAISSANCES
Procédures internes
Signalisation de chantier
Signalisation temporaire
Code de la route et voirie routière
Règlement hygiène et sécurité
SAVOIR FAIRE
Techniques de terrassement manuel et mécanique
Technique de maçonnerie
SAVOIR ÊTRE
Travail en équipe
Disponibilité
Relation aux usagers
Relation avec les services métropolitains
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CACES 1,2,4 Souhaités, AIPR niveau opérateur
Expérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le métier
CONNAISSANCES
Procédures internes
Signalisation de chantier
Signalisation temporaire
Code de la route et voirie routière
Règlement hygiène et sécurité
SAVOIR FAIRE
Techniques de terrassement manuel et mécanique
Technique de maçonnerie
SAVOIR ÊTRE
Travail en équipe
Disponibilité
Relation aux usagers
Relation avec les services métropolitains
Contact
Contact
0476595959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.