ANIMATEUR OU ANIMATRICE PERISCOLAIRE/AGENT DE RESTAURATION ET DE PORTAGE DE REPAS
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Offre n° O038240326001504
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38490 LES ABRETS EN DAUPHINE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base +RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SURVEILLANCE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES, AGENT DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE, AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS
Missions / conditions d'exercice
AGENT DE SURVEILLANCE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES (GARDERIE ET PAUSE MERIDIENNE), AGENT DE PORTAGE DES REPAS A DOMICILE DU LUNDI AU VENDREDI, AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS ET DU RESTAURANT SCOLAIRE
Profils recherchés
Bonne aisance relationnelle, organisé, rigoureux, bonne résistance physique. Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis VL obligatoire
Contact
Contact
0476320480
Informations complémentaires
LETTRE ET CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.