Adjoint de bibliothèque H/F
Offre n° O038240328000128
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Seyssins
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints du patrimoine/NBI/RIFSEEP+Participation à l’abonnement de transport/Participation à la complémentaire santé de la commune/Participation au maintien de salaire si labelisé/COS38 et Amicale
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une mutation, la bibliothèque municipale de la ville de Seyssins recrute un adjoint de biblothèque H/F à temps complet.
L’agent contribue au bon fonctionnement de la bibliothèque et à la qualité d’accueil des publics dans et hors les murs de l’établissement.
Polyvalent, il participe à l’accueil, à la gestion documentaire et aux actions culturelles de lecture publique. Il contribue au développement du numérique par des animations, la valorisation des ressources en ligne et la co-gestion des outils de la bibliothèque. Doté d’un sens de l’organisation et des priorités, il est force de proposition pour dynamiser les différents publics et notamment les publics adolescents et les publics dits « éloignés ».
L’agent contribue au bon fonctionnement de la bibliothèque et à la qualité d’accueil des publics dans et hors les murs de l’établissement.
Polyvalent, il participe à l’accueil, à la gestion documentaire et aux actions culturelles de lecture publique. Il contribue au développement du numérique par des animations, la valorisation des ressources en ligne et la co-gestion des outils de la bibliothèque. Doté d’un sens de l’organisation et des priorités, il est force de proposition pour dynamiser les différents publics et notamment les publics adolescents et les publics dits « éloignés ».
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et informer les usagers
- Effectuer les inscriptions, l’encaissement, le prêt, le retour, la réservation et le rangement des documents
- Prendre part à la gestion des documents (sélection, acquisition, catalogage, équipement, désherbage) pour les secteurs romans adulte (secteur science-fiction), romans pour adolescents, bande-dessinées et mangas, une partie des livres documentaires, DVD, revues
- Contribuer à la valorisation et à la promotion des documents (nouveautés, sélections thématiques, bibliographies, etc.)
- Gérer les animations des publics et participer aux actions culturelles à destination de différents publics
- Contribuer au développement des partenariats de la bibliothèque pour mener les actions culturelles
- Gérer le portail numérique de la bibliothèque
- Participer à l’animation des réseaux sociaux en lien avec le service communication de la commune
- Réaliser la lettre d’information de la bibliothèque
- Valoriser les ressources en ligne (catalogue, bibliothèques numériques de la Métro et du Département de l’Isère) auprès des usagers et des membres de l’équipe de la bibliothèque
Spécificités du poste :
- Activité régulière en soirée (animations + réunions)
- 1 à 2 samedis par mois travaillés ou selon les nécessités de service (le matin pour les ouvertures au public et l’après-midi pour des animations spécifiques et ponctuelles)
- Déplacement sur le territoire métropolitain
- Effectuer les inscriptions, l’encaissement, le prêt, le retour, la réservation et le rangement des documents
- Prendre part à la gestion des documents (sélection, acquisition, catalogage, équipement, désherbage) pour les secteurs romans adulte (secteur science-fiction), romans pour adolescents, bande-dessinées et mangas, une partie des livres documentaires, DVD, revues
- Contribuer à la valorisation et à la promotion des documents (nouveautés, sélections thématiques, bibliographies, etc.)
- Gérer les animations des publics et participer aux actions culturelles à destination de différents publics
- Contribuer au développement des partenariats de la bibliothèque pour mener les actions culturelles
- Gérer le portail numérique de la bibliothèque
- Participer à l’animation des réseaux sociaux en lien avec le service communication de la commune
- Réaliser la lettre d’information de la bibliothèque
- Valoriser les ressources en ligne (catalogue, bibliothèques numériques de la Métro et du Département de l’Isère) auprès des usagers et des membres de l’équipe de la bibliothèque
Spécificités du poste :
- Activité régulière en soirée (animations + réunions)
- 1 à 2 samedis par mois travaillés ou selon les nécessités de service (le matin pour les ouvertures au public et l’après-midi pour des animations spécifiques et ponctuelles)
- Déplacement sur le territoire métropolitain
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Connaissance des règles du traitement documentaire et des techniques de bibliothéconomie
- Techniques d'animation pédagogique
- Techniques d’animation d’un groupe
- Techniques de lecture à haute voix
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication
Qualités du candidat :
- Très bon sens relationnel
- Sens de l’accueil du public
- Grand intérêt pour la littérature et la vie culturelle
- Grand intérêt pour les problématiques autour de l’inclusion et l’égalité des chances
- Esprit d’initiative et créativité
- Sens du service public
- Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer et à rendre compte de son travail
- Adaptabilité
Profil:
- Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
- Formation Bac
- Expérience dans le milieu du livre
- Connaissance des règles du traitement documentaire et des techniques de bibliothéconomie
- Techniques d'animation pédagogique
- Techniques d’animation d’un groupe
- Techniques de lecture à haute voix
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication
Qualités du candidat :
- Très bon sens relationnel
- Sens de l’accueil du public
- Grand intérêt pour la littérature et la vie culturelle
- Grand intérêt pour les problématiques autour de l’inclusion et l’égalité des chances
- Esprit d’initiative et créativité
- Sens du service public
- Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer et à rendre compte de son travail
- Adaptabilité
Profil:
- Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
- Formation Bac
- Expérience dans le milieu du livre
Contact
Contact
0476703900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tard à service.rh@mairie-seyssins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.