médecin du travail
Offre n° O038240329000047
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Martin d'Hères cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de l'Isère recrute un.e médecin du travail qualifié.e en médecine du travail OU un.e collaborateur.trice médecin
(ayant au moins 5 ans d'inscription au tableau de l'ordre des médecins, et s'engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail financée)
Secteur Sud Isère, à temps complet ou 80 %
Cadre d'emplois des médecins territoriaux
Bénéficier de la synergie d'une équipe pluridisciplinaire composée du médecin, d'une assistante médicale, d'une infirmière de santé au travail, d'une assistante administrative, d'intervenants en prévention des risques professionnels (ingénieur, psychologue du travail, assistante sociale du travail), -
Partager et échanger avec une équipe de pairs, Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l'objectif de favoriser le maintien aux postes et d'améliorer les conditions de vie au travail en tenant compte tant des facteurs physiques que psychiques,
Travailler dans un cadre exceptionnel dominé par les massifs de Chartreuse et du Vercors tout en étant en proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel,
Rejoignez-nous !
(ayant au moins 5 ans d'inscription au tableau de l'ordre des médecins, et s'engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail financée)
Secteur Sud Isère, à temps complet ou 80 %
Cadre d'emplois des médecins territoriaux
Bénéficier de la synergie d'une équipe pluridisciplinaire composée du médecin, d'une assistante médicale, d'une infirmière de santé au travail, d'une assistante administrative, d'intervenants en prévention des risques professionnels (ingénieur, psychologue du travail, assistante sociale du travail), -
Partager et échanger avec une équipe de pairs, Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l'objectif de favoriser le maintien aux postes et d'améliorer les conditions de vie au travail en tenant compte tant des facteurs physiques que psychiques,
Travailler dans un cadre exceptionnel dominé par les massifs de Chartreuse et du Vercors tout en étant en proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel,
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Conformément à la règlementation en vigueur, éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.
Etre le conseiller des agents, des collectivités et des partenaires sociaux
Activités :
Actions en milieu de travail : étude de poste, visite de locaux, participation au CHSCT, enquête accident du travail, analyse des organisations...
Visites médicales, et rédaction des rapports pour les instances médicales
Collaboration avec les services ressources humaines et les partenaires sociaux pour notamment permettre le maintien dans l'emploi
Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux, en lien avec les pôles de la Direction Santé et sécurité au travail,
Pour la réalisation de ses missions et activités, le médecin travaillera en trinôme avec une assistante médicale, et une infirmière de santé au travail. Dans le cadre de l'action en milieu de travail, il aura en collaboration directe les membres de l'équipe pluridisciplinaire (ingénieurs de prévention, psychologues du travail, assistantes sociales du travail).
Spécificité du collaborateur médecin:
Conformément à la législation, travail pendant 4 ans en étroite collaboration avec un médecin tuteur qualifié en médecine du travail, dans le cadre d'un protocole défini, évolutif dans le temps.
Conformément à la règlementation en vigueur, éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.
Etre le conseiller des agents, des collectivités et des partenaires sociaux
Activités :
Actions en milieu de travail : étude de poste, visite de locaux, participation au CHSCT, enquête accident du travail, analyse des organisations...
Visites médicales, et rédaction des rapports pour les instances médicales
Collaboration avec les services ressources humaines et les partenaires sociaux pour notamment permettre le maintien dans l'emploi
Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux, en lien avec les pôles de la Direction Santé et sécurité au travail,
Pour la réalisation de ses missions et activités, le médecin travaillera en trinôme avec une assistante médicale, et une infirmière de santé au travail. Dans le cadre de l'action en milieu de travail, il aura en collaboration directe les membres de l'équipe pluridisciplinaire (ingénieurs de prévention, psychologues du travail, assistantes sociales du travail).
Spécificité du collaborateur médecin:
Conformément à la législation, travail pendant 4 ans en étroite collaboration avec un médecin tuteur qualifié en médecine du travail, dans le cadre d'un protocole défini, évolutif dans le temps.
Profils recherchés
Diplômes et qualifications :
Diplôme de docteur en médecine
Qualification de médecin du travail (CES, DES, internat)
Médecin (généraliste ou qualifié dans une autre spécialité) ayant au moins 5 ans d'inscription au tableau de l'ordre des médecins, et s'engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail
Titulaire Permis B
Compétences et qualités personnelles :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'un établissement public
Aisance dans la pratique des outils informatiques (logiciel médecine.,)
Facilités rédactionnelles
Sens de la médiation
Diplôme de docteur en médecine
Qualification de médecin du travail (CES, DES, internat)
Médecin (généraliste ou qualifié dans une autre spécialité) ayant au moins 5 ans d'inscription au tableau de l'ordre des médecins, et s'engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail
Titulaire Permis B
Compétences et qualités personnelles :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'un établissement public
Aisance dans la pratique des outils informatiques (logiciel médecine.,)
Facilités rédactionnelles
Sens de la médiation
Contact
Contact
0476332033
Informations complémentaires
Conditions de travail : Véhicule de service, travail en centres fixes (Agglomération grenobloise) et déplacements en collectivités /employeurs
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + 30 jours de congés annuels + 23 jours d' ARTT (pour un temps complet)
Rémunération : Cadre A + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA annuel
Prestations sociales : mutuelle, prévoyance, plan de déplacement, Comité des uvres Sociales, chèques déjeuner
Formation collaborateur prise en charge et tutorat assuré en interne
Candidatures : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Isère avant le 23 juin 2024 sur l'adresse cdg38@cdg38.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Catherine MULET, responsable de la Direction Santé et sécurité au Travail (04.56.38.87.54) ou Frédéric CASTOLDI, Directeur Général des Services (04.76.33.20.33)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + 30 jours de congés annuels + 23 jours d' ARTT (pour un temps complet)
Rémunération : Cadre A + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA annuel
Prestations sociales : mutuelle, prévoyance, plan de déplacement, Comité des uvres Sociales, chèques déjeuner
Formation collaborateur prise en charge et tutorat assuré en interne
Candidatures : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Isère avant le 23 juin 2024 sur l'adresse cdg38@cdg38.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Catherine MULET, responsable de la Direction Santé et sécurité au Travail (04.56.38.87.54) ou Frédéric CASTOLDI, Directeur Général des Services (04.76.33.20.33)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.