Technicien(e) patrimoine bâti – Chef(fe) d’équipe
Offre n° O038240329000462
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLAIX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des services Techniques Aménagement et Environnement (DTAE), sous l’autorité du responsable du service patrimoine bâti, le technicien gère l’entretien courant d’un parc de 33 bâtiments publics et la flotte automobile communale. Il participe activement à l’organisation de l’astreinte technique et à la logistique des festivités.
Il supervise en management direct les 5 agents polyvalents que comprend l’équipe en organisant la planification et la préparation et le suivi de leurs interventions.
Il supervise en management direct les 5 agents polyvalents que comprend l’équipe en organisant la planification et la préparation et le suivi de leurs interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mise en œuvre du programme de maintenance et d’amélioration du patrimoine bâti communal
Collecte les informations relatives à la gestion des bâtiments et organise la base de données permettant de capitaliser les connaissances utiles à l’utilisation et à la gestion des bâtiments (inventaire, plans à destination des utilisateurs, plans techniques, diagnostics, documents relatifs à leur suivi, DOE, visites périodiques…)
Etablit les diagnostics pour définir les interventions préventives et curatives nécessaires
Participe à la mise en place d’un programme pluriannuel de travaux sur les bâtiments et le parc auto permettant d’assurer la pérennisation du parc, le respect aux normes en vigueur en matière de performance énergétique, accessibilité et sécurité des ERP. Il organise et participe à ce titre aux visites de vérification périodique des ERP et des diagnostics bâtimentaires (amiante, DPE…) et engage les travaux correctifs nécessaires
Dialogue, négocie et communique avec les usagers tant sur l’expression de leurs
besoins (ergonomie des lieux de travail, définition de programmes de travaux) que dans le cadre des interventions nécessaires sur leurs bâtiments. Il utilise à cette fin les outils informatiques mis à disposition (logiciel demandes d’intervention, plannings, plateforme collaborative Bee Claix…)
En lien étroit avec son responsable, qu’il remplace en cas d’absence, il participe à la mise en œuvre de programme de travaux sur bâtiments
Il engage les bons de commande, co-construit avec le responsable du service les propositions et les ajustements budgétaires par la réalisation de devis et d’étude de coût.
Il participe à l’élaboration des cahiers des charges des marchés et contrats relatifs au bâtiment et parc auto.
Gestion des demandes d’interventions formulées par les utilisateurs des bâtiments
Assure le traitement des demandes d’intervention issues des services ou des usagers
Supervise les travaux effectués en régie (équipe interne) ou à certaines entreprises extérieures
Assure en parfaite concertation avec les usagers (écoles, services, établissements culturels…) la communication autour des interventions, en évalue les incidences en site occupé et met en place les mesures de réduction à l’activité des services publics
Missions spécifiques
Gestion (sous-traitée) de la flotte de véhicules municipaux
Organiser l’astreinte technique et participer activement à la logistique des festivités avec les services EVPU (Espaces Verts) et vie associative et évènementiel
Mise en œuvre du programme de maintenance et d’amélioration du patrimoine bâti communal
Collecte les informations relatives à la gestion des bâtiments et organise la base de données permettant de capitaliser les connaissances utiles à l’utilisation et à la gestion des bâtiments (inventaire, plans à destination des utilisateurs, plans techniques, diagnostics, documents relatifs à leur suivi, DOE, visites périodiques…)
Etablit les diagnostics pour définir les interventions préventives et curatives nécessaires
Participe à la mise en place d’un programme pluriannuel de travaux sur les bâtiments et le parc auto permettant d’assurer la pérennisation du parc, le respect aux normes en vigueur en matière de performance énergétique, accessibilité et sécurité des ERP. Il organise et participe à ce titre aux visites de vérification périodique des ERP et des diagnostics bâtimentaires (amiante, DPE…) et engage les travaux correctifs nécessaires
Dialogue, négocie et communique avec les usagers tant sur l’expression de leurs
besoins (ergonomie des lieux de travail, définition de programmes de travaux) que dans le cadre des interventions nécessaires sur leurs bâtiments. Il utilise à cette fin les outils informatiques mis à disposition (logiciel demandes d’intervention, plannings, plateforme collaborative Bee Claix…)
En lien étroit avec son responsable, qu’il remplace en cas d’absence, il participe à la mise en œuvre de programme de travaux sur bâtiments
Il engage les bons de commande, co-construit avec le responsable du service les propositions et les ajustements budgétaires par la réalisation de devis et d’étude de coût.
Il participe à l’élaboration des cahiers des charges des marchés et contrats relatifs au bâtiment et parc auto.
Gestion des demandes d’interventions formulées par les utilisateurs des bâtiments
Assure le traitement des demandes d’intervention issues des services ou des usagers
Supervise les travaux effectués en régie (équipe interne) ou à certaines entreprises extérieures
Assure en parfaite concertation avec les usagers (écoles, services, établissements culturels…) la communication autour des interventions, en évalue les incidences en site occupé et met en place les mesures de réduction à l’activité des services publics
Missions spécifiques
Gestion (sous-traitée) de la flotte de véhicules municipaux
Organiser l’astreinte technique et participer activement à la logistique des festivités avec les services EVPU (Espaces Verts) et vie associative et évènementiel
Profils recherchés
BAC +2 minimum dans les domaines du bâtiment et/ou de la maîtrise d’ouvrage publique
Connaissances techniques en construction, marchés publics, procédures administratives, budgétaires et comptables des collectivités
Maitrise des outils bureautiques de base tels Pack Office
Capacité d’organisation et de travail en autonomie
Sens du travail en équipe, capacité de délégation et de contrôle
Esprit d’initiative et adaptabilité
Capacité d'écoute, à réguler les tensions et gérer les conflits
Sens du service public
Permis VL exigé
Connaissances techniques en construction, marchés publics, procédures administratives, budgétaires et comptables des collectivités
Maitrise des outils bureautiques de base tels Pack Office
Capacité d’organisation et de travail en autonomie
Sens du travail en équipe, capacité de délégation et de contrôle
Esprit d’initiative et adaptabilité
Capacité d'écoute, à réguler les tensions et gérer les conflits
Sens du service public
Permis VL exigé
Contact
Contact
0476988624
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV
A Monsieur le Maire
Par mail (recrutement@ville-claix.fr) ou par voie postale à l’adresse suivante
Hôtel de Ville
Place Hector BERLIOZ
38640 CLAIX
A Monsieur le Maire
Par mail (recrutement@ville-claix.fr) ou par voie postale à l’adresse suivante
Hôtel de Ville
Place Hector BERLIOZ
38640 CLAIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.