FONTAINIER / AGENT D’EXPLOITATION EAU POTABLE (F/H)
Offre n° O038240329001397
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA COTE ST ANDRE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages.
Bièvre Isère Communauté recrute un " fontainier / agent d'exploitation " afin de répondre à ces différents enjeux.
Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression
Bièvre Isère Communauté recrute un " fontainier / agent d'exploitation " afin de répondre à ces différents enjeux.
Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression
Missions / conditions d'exercice
- Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire
- Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau
- Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau
- Vous gérez le stock pour les pièces d'eau
- Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau
- Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau
- Vous gérez le stock pour les pièces d'eau
Profils recherchés
- Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux
- Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique
- Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
- Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe
- Vous avez le sens du service public
- Vous aimez travailler en extérieur
- Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique
- Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
- Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe
- Vous avez le sens du service public
- Vous aimez travailler en extérieur
Contact
Contact
0476935146
Informations complémentaires
- CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE
- Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
- CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau
- Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B
- Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires)
- Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 350 € mensuel + CIA (primes annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : mardi 21 mai 2024
Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
- Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
- CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau
- Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B
- Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires)
- Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 350 € mensuel + CIA (primes annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : mardi 21 mai 2024
Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.