Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s’étend de Montfleury, en plaine, jusqu’au Mont Saint-Eynard. Porte d’entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble.

La commune dispose de 4 écoles, d’un multi-accueil, d’une bibliothèque, d’une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud.
La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable.

Sous l’autorité de la responsable du service Finances et Marchés publics et en lien très régulier avec le Trésor Public, vous aurez en charge l’ensemble des opérations comptables et veillerez à maintenir et à faire progresser l’indice de qualité comptable, dans un contexte financier sain.
Vous serez amené à participer à l’élaboration du budget de la Ville (M57), du CCAS (M57), de la Résidence autonomie « le Verger » (M22) et de la Commission syndicale pour la gestion du fort du Saint-Eynard (M57).
Vous aurez par ailleurs en charge le suivi de certaines dépenses spécifiques et les déclarations trimestrielles de TVA.

Missions principales du poste :
1. Travail en étroite collaboration avec le responsable de service, notamment pour :
- Aide à la préparation, au suivi budgétaire et aux opérations de fin d’exercice
- Contrôle poussé des pièces des marchés publics au stade de l’exécution
- Suivi de l’inventaire et des opérations y afférent
- Suivi des opérations d’ordre
- Suivi des subventions aux associations
- Suivi des dossiers de demandes de subventions aux financeurs institutionnels
2. Qualité comptable :
- Réception, vérification, traitement des pièces comptables en dépenses et recettes (en dématérialisation)
- Suivi et traitement des comptes d’imputation provisoires (P503, débits d’office)
- Vérification des crédits disponibles, de la régularité des pièces justificatives, de la bonne imputation des dépenses et recettes
3. Suivi particulier de certaines dépenses (écoles) et recettes (rôles)
4. Déclaration trimestrielle de TVA
5. Archivage

Conditions d’exercice :
- Temps complet (35h/5j ou 37h/5j avec 12 RTT par an)
- Horaires flexibles (plages horaires fixes et variables)
- Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Télétravail possible (possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + 10 jours de télétravail flottants par an)
- Travail sur double écran
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
- Forte activité tout au long de l’année, avec des pics lors des périodes de préparation budgétaire et fin d’exercice
- Adhésion possible au COS et au COS 38

Formations et qualifications nécessaires :
- Formation en comptabilité publique
- Connaissance des règles de la commande publique et des nomenclatures comptables M57 et M22
- Maitrise de progiciel spécifique (connaissance de Berger-Levrault appréciée)
- Pratique courante des outils bureautiques Word et Excel

Compétences nécessaires :
- Rigueur
- Autonomie
- Bonne capacité d’analyse, d’anticipation et de raisonnement

Qualités relationnelles, savoir être :
- Discrétion, secret professionnel et réserve
- Garant de l’image du service public
- Être facilitateur, à l’écoute, tout en sachant rappeler la règle