Porteuse d’un projet éducatif ambitieux promoteur d’une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d’agilités nouvelles pour conduire l’action publique, la ville de Meylan recherche un.e chef.fe de service des sports.

Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement.
La Direction ECS regroupe 9 services (350 agents) intervenant auprès de l’ensemble des publics (avec un cœur de cible 0-25 ans).

La direction -et ses chefs de service- sont appuyés par deux chargés de missions transversales : un un.e chargé.e de projets et un.e chargé.e des évènements.

Sous l’autorité et en étroite collaboration avec la DGA Education culture et sport, en relation avec les élus, le.la chef.fe de service conduit la politique sportive autour des trois axes suivants : sport éducation – sport santé / loisirs – sport compétition.

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive en lien avec le conseiller municipal délégué et la directrice :
• Conduire une analyse continue des besoins et des évolutions possibles en matière d'équipements sportifs comme d'activités physiques et sportives en intégrant les enjeux métropolitains
• Décliner les orientations politiques en actions et dispositifs opérationnels

Manager, encadrer et animer l’équipe composée de 24 agents permanents
• Encadrer et animer les équipes en s’appuyant sur les cadres intermédiaires qui le composent et en développant un management par objectifs
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions organisationnelles permettant de sécuriser le fonctionnement, d’accroitre l’efficience du service et d’innover

Piloter le projet de service sur les plans administratif et financier
• Développer une culture de l’évaluation permettant d’inscrire le service dans un processus d’amélioration continue

Piloter les équipements sportifs :
• Contribuer à la programmation pluriannuelle d’investissement des équipements sportifs
• Mettre en œuvre, en collaboration étroite avec la direction technique, les projets de construction et de rénovation des équipements en y associant les utilisateurs
• Contribuer -avec le service Construction durable- à la planification, le suivi et le contrôle des travaux dans les équipements
• Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements
• Garantir l’efficience des schémas de fonctionnement quotidiens (entretien, accueil, sécurité, contrôle, respect des normes)

Piloter la relation avec les associations sportives :
• Gérer les équipements sportifs : piloter et mettre en oeuvre la planification et la mise à disposition du matériel
• Piloter le processus d’attribution des subventions aux associations sportives
• Mettre en oeuvre et évaluer les relations contractuelles avec les acteurs associatifs
• Fédérer les associations à travers des actions et projets communs

Proposer et mettre en œuvre des projets sportifs et évènementiels :
• Proposer et mettre en oeuvre des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
• Développer et mettre en œuvre des projets d’activités physiques et sportives pour tous
• Renforcer la transversalité avec l’ensemble des services de la commune

Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif sportif de la collectivité
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives réalisées par les ETAPS, terrestres et nautiques, en lien avec la politique éducative
• Mettre en œuvre le projet de développement d’activités sportives dans les temps périscolaires des enfants
• Impulser de l’innovation pédagogique

• Formation supérieure Bac +5 et expérience significative dans un poste similaire
• Bonnes connaissances de l’environnement territorial et des politiques sportives
• Aptitudes à fédérer des équipes et à animer de multiples partenaires
• Conduite de projet dans un environnement complexe
• Solides compétences rédactionnelles et de synthèse
• Organisation, rigueur, capacité d’initiative, force de proposition et dynamisme