UN(E) AGENT(E) DES FESTIVITES - INTERVENANT EN MAINTENANCE TECHNIQUE ET EXPLOITATION (H/F)
Offre n° O038240404000422
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
05/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la ville de Crolles recrute un(e) agent(e) des festivités – intervenant en maintenance technique et exploitation. Au sein du service logistique et maintenance du pôle bâtiment de la direction des services techniques, sous l’autorité du responsable d’équipe festivités, vous contribuez au dynamisme de la commune en mettant à disposition des moyens logistiques attribués pour les manifestations, et au soutien des associations par la prise en charge de la logistique des évènements. Vous garantissez la sécurité des installations mises à disposition et à monter et assurer un renfort aux autres équipes des services techniques pendant les périodes à faible activité.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer la configuration des lieux d’accueil des évènements
• Prévoir, préparer et transporter le matériel nécessaire aux manifestations
• Installer le matériel, raccorder les réseaux d’alimentation provisoires dans le respect des règles et des normes de sécurité, mettre en place la sonorisation et l’éclairage simples
• Organiser et mettre en place les pots, effectuer l’approvisionnement des denrées alimentaires
• Reconditionner les salles après les manifestations
• Nettoyer si besoin, entreposer et ranger le matériel après utilisation
• Entretenir et réparer le matériel des festivités dans les règles de l’art
• Renseigner l’ensemble des outils de suivi des activités
• Participer à la préparation des commandes, gestion des stocks et à la réalisation des inventaires
• Vérifier au respect des consignes de sécurité (mise en place, utilisation des installations temporaires et matériels de la commune)
• Assurer le service lors d’évènements
• Conseiller et apporter ses connaissances aux associations et aux services en vue des évènements
• Assurer une polyvalence dans l’équipe et sur l’ensemble des activités des services techniques : petits travaux, livraisons, gestion de matériels…
• Renforcer les autres équipes (viabilité hivernale, nettoyage des marchés, etc…)
• Prévoir, préparer et transporter le matériel nécessaire aux manifestations
• Installer le matériel, raccorder les réseaux d’alimentation provisoires dans le respect des règles et des normes de sécurité, mettre en place la sonorisation et l’éclairage simples
• Organiser et mettre en place les pots, effectuer l’approvisionnement des denrées alimentaires
• Reconditionner les salles après les manifestations
• Nettoyer si besoin, entreposer et ranger le matériel après utilisation
• Entretenir et réparer le matériel des festivités dans les règles de l’art
• Renseigner l’ensemble des outils de suivi des activités
• Participer à la préparation des commandes, gestion des stocks et à la réalisation des inventaires
• Vérifier au respect des consignes de sécurité (mise en place, utilisation des installations temporaires et matériels de la commune)
• Assurer le service lors d’évènements
• Conseiller et apporter ses connaissances aux associations et aux services en vue des évènements
• Assurer une polyvalence dans l’équipe et sur l’ensemble des activités des services techniques : petits travaux, livraisons, gestion de matériels…
• Renforcer les autres équipes (viabilité hivernale, nettoyage des marchés, etc…)
Profils recherchés
• Maitrise des règles de sécurité pour l’utilisation de matériels, outils et produits
• Pouvoir mettre en œuvre les principes de manutention manuelle en sécurité
• Savoir utiliser des équipements pour déplacer et stocker du matériel
• Notions de base en électricité et plomberie appréciée
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, savoir gérer son temps
• Avoir le sens du contact, être disponible, patient, savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle et réserve exigée
• Pouvoir mettre en œuvre les principes de manutention manuelle en sécurité
• Savoir utiliser des équipements pour déplacer et stocker du matériel
• Notions de base en électricité et plomberie appréciée
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, savoir gérer son temps
• Avoir le sens du contact, être disponible, patient, savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle et réserve exigée
Contact
Contact
0476080454
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, 37 heures par semaine avec RTT.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d’année
• Permis B exigé, C apprécié, port d’EPI fournis par la commune obligatoire
• Contraintes : disponibilité soirée/week-end, contraintes météorologiques, manutention manuelle et mécanique
• Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports en commun/vélo
• Forfaits Mobilités Durables. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Claire DEROIDE responsable du pôle bâtiment, 04 76 08 98 65
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d’année
• Permis B exigé, C apprécié, port d’EPI fournis par la commune obligatoire
• Contraintes : disponibilité soirée/week-end, contraintes météorologiques, manutention manuelle et mécanique
• Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports en commun/vélo
• Forfaits Mobilités Durables. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Claire DEROIDE responsable du pôle bâtiment, 04 76 08 98 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.