Le service Nature en Ville a pour vocation d’offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport…) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d’énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Il participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants, de l’embellissement par le végétal, et reste attentif à l’impact que peuvent avoir des travaux d’aménagements sur les espaces verts et les arbres. Les pratiques du service sont en évolution constante afin de mieux accueillir la faune et la flore en ville et de faire la part belle aux végétaux locaux et adaptés au climat grenoblois. Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine. Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (27 agents), l’unité Arbres & Prospectives (26 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (142 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressources et Ville Ludique (6 agents) et le pôle Biodiversité et Agriculture Urbaine (2 agents).
En chiffres : 200 agents au service. 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 60 parcs et grands squares dont 7 éco-labellisés. Densité urbaine : 8 725 hab/km2. Budget du service : 800 000 € en fonctionnement, 1.5M€ en investissement et 9M€ de masse salariale.

Au sein d’une équipe de 9 à 12 agents et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l’aide d’outils manuels ou motorisés selon les orientations générales Vous participez à l’aménagement des espaces verts en favorisant la biodiversité. En votre qualité d’Adjoint au Chef d’équipe, vous veillez à l’application des procédures en général et plus particulièrement celles concernant la sécurité. Vous participez à l’animation de l’équipe ainsi qu’à sa gestion, tant technique, qu’administrative en relation avec votre Chef d’équipe. Vous faites son intérim en son absence.

Missions
• Veille à l’application des procédures en général et à celles concernant la sécurité plus particulièrement, organise l’animation de l’équipe et gère techniquement et administrativement en relation avec son Chef d’équipe,
• Participe à l’évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre des plans d’actions,
• Prend l’initiative d’une intervention d’urgence de premier niveau à titre préventif ou curatif (sécurité arbres, jeux…),
• Encadre les agents, leur transmet ses connaissances, a un rôle d’alerte auprès de son responsable hiérarchique direct sur des situations bloquantes ou présentant des dysfonctionnements,
• Réalise tous travaux d’entretiens avec ses agents,
• Participe à la surveillance de l’état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres,.) des espaces verts,
• Est attentif à l’entretien du matériel,
• Peut participer aux animations pédagogiques (scolaires et grand public),
• Participe aux opérations de viabilité hivernale et autres activités d’intérêt public (renforts saisonniers au CH lors des plantations et du rempotage, garde le week-end, nettoyage et travaux particuliers le dimanche)
• En l’absence de son Chef d’équipe, planifie l’activité des agents en intégrant les absences, les priorités, gère les situations conflictuelles, assure le suivi et l’accompagnement du personnel, organise des réunions d’équipes ou de secteurs pilotées par le Technicien de secteur,
• Accompagne et conduit les changements auprès de son équipe : fauche, vivaces, prairies fleuries, messicoles, mares, nichoirs, végétaux adaptés aux espaces pour limiter la taille, favoriser les végétaux en port naturel, choix de palettes végétales en accord avec les évolutions climatiques…
• Analyse et répond aux demandes d’interventions des usagers, service et hiérarchie,
• Interventions possibles en urgence hors horaires (comptabilisées en heures supplémentaires).

1. Savoir-faire :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine des espaces verts et connaissez parfaitement les métiers s’y rapportant,
• Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
• Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantiers,
• Vous savez utiliser le matériel horticole, réaliser tous travaux d’entretien général en espaces verts,
• Vous savez proposer un aménagement paysager,
• Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, adapter, le cas échéant, la lutte biologique à mettre en œuvre,
• Vous êtes capable de lire un plan, le reporter à l’échelle, faire un tracé, niveler, préparer un massif avec des méthodes actuelles sans motoculteur pour sauvegarder la faune du sol,
• Vous pouvez répondre aux questions du public relatives aux activités du service,
• Vous savez utiliser l’outil informatique s bureautiques,
• Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la Collectivité.
2. Savoir-être :
• Vous avez des aptitudes au management et appréciez le travail en équipe,
• Vous avez des facilités relationnelles (usagers, autres services, collaborateurs),
• Vous savez et aimez transmettre vos connaissances,
• Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition.