Agent-e de police municipale en brigade journée

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Offre n° O038240405000028
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein des unités opérationnelles de voie publique, sous l'autorité du chef de brigade de journée,
vous participerez à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
»  Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
»  Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
»  Ilotage et sécurisation de la commune
»  Etablir une relation de proximité avec la population
»  Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, cinémomètre, éthylotest, PVE)
»  Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique)
»  Surveiller les manifestations et les festivités.
»  Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat (cellules de crise, manifestations, accidents)
»  Rédiger des rapports et procès-verbaux.
Profils recherchés
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
• Vous avez le sens du contact avec la population et le sens du service public.
• Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation.
• Vous êtes en capacité de travailler en équipe.
• Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de vous-même.
• Vous êtes apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils et logiciels (Code de la Route, Code de la déontologie, Code pénal, pouvoirs de police du Maire, LOGITUD, PVE)
• Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

Contact
0476763636
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
Patrouilles : réalisées en véhicule, en vélo ou en pédestre selon les nécessités de service

• Horaires : Temps complet - Cycle de 8 semaines
◦ Horaires de journée : planning sur 3 ou 4 jours du lundi au dimanche
◦ Horaires : 6h16h – 7h17h ou 9h30 19h30
◦ Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service


Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l’armement.

Port de charges lourdes : ponctuel
Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
Travail en équipe : majoritairement
Contact avec le public

Conditions physiques particulières : aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale

Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
Armement de catégorie D : bâton de protection télescopique ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
Moyens Radio

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.